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就业协议会影响应届毕业生
签第三方
协议
了算不算
应届毕业生
答:
签订三方协议并不会影响应届毕业生的身份
。只要你在择业期内没有签订正式的劳动合同,没有缴纳过社保、公积金,而且档案还存放在学校或当地的人才市场,就仍然具备应届毕业生的身份,签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。三方就业协议书不同于劳动合同。三方就业协议书是国家教育部统...
交了
就业协议书
还能算
应届生
吗
答:
而这个应届生身份主要看你的报到证和社保,
你的报到证上没有就业单位信息,并且两年内没有交过社保,那么你就属于择业期内未就业的毕业生
。 最后,你说了你有考公考编的打算,虽然公务员不会要求应届生在资格审核的时候提供报到证和空白的就业协议,但是一些事业单位会要求未就业的毕业生或者应届生提供空...
第三方
就业协议影响应届生
身份吗
答:
不会影响
。只要在择业期内没有签订劳动合同,没有缴纳过社保、公积金,而且档案还存放在学校或是当地的人才市场,就仍具备应届毕业生身份。三方协议到底是什么三方协议的全称为《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,由应届生、学校、用人单位三方签订,所以又被称为三方协议。应届生第一次就业的时候,才需...
签订
就业协议
后还是
应届生
身份吗
答:
很多同学担心签订了三方协议,会影响次年国省考、事业编、选调生、银行等的报名,
事实上是不会有影响的,仍然还是应届生的身份
。只要在择业期内没有签订劳动合同,没有缴纳过社保、公积金,而且档案还存放在学校或是当地的人才市场中,就仍然具备应届毕业生的身份。法律依据:《普通高等学校毕业生就业工作...
三方
协议
对
应届
身份是否有
影响
?
答:
三方
协议
对
应届生
身份没有
影响
三方协议并非正式的劳动合同,所以对考生的应届生身份并不造成影响。但如若考生签订了正式劳动合同,就算是
毕业
当年,在国考报考时,也不算应届生身份了,也就不能报考定向招考应届生的职位了,请考生注意。点击查看详情 ...
应届毕业生就业协议
签了有什么
影响
答:
没有什么
影响
,仅作为高校统计
应届毕业生
就业率的依据。
就业协议书
是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据,也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或...
签
就业协议
还算
应届毕业生
吗
答:
三方协议是《全国普通高等学校毕业生
就业协议书
》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决
应届毕业生
户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。三方就业协议书是国家教育部统一印制的,...
是不是签了
就业协议
就不算是
应届毕业生
了?
答:
国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,内蒙古地区为三年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级
毕业生就业
主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按
应届
高校毕业生对待。要是落实工作...
签过三方是不是就失去
应届生
身份
答:
签过三方协议不代表失去
应届生
身份,但需要留意协议中的约定,确保符合应届生的相关政策法规。签订三方协议是
毕业生
就业的一种常见形式。根据《国家人社部关于印发〈毕业生就业工作管理办法〉的通知》规定,对于已有就业意向的毕业生,在与用人单位签订劳动合同前,可以签订
就业协议
或者实习协议,这也被认为是...
就业协议
签了还是
应届生
吗
答:
就业协议
签了还是
应届生
。签了就业协议后,只要还未毕业的,还算是
应届毕业生
。应届毕业生是即将毕业的学生。当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候,这一年当中,该学生为应届毕业生。在校生参加工作的,一般不视为就业,与用人单位之间暂时不属于劳动关系。签订三方协议需要如下:1、领取协议;2、...
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