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工伤如何申请赔付
工伤
鉴定完毕后社保
赔付
流程
答:
5、仲裁或者判决生效后,用人单位不支付赔偿费的,
则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请,由法院执行
。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提...
轻微
工伤
一般
怎么赔偿
,应走什么程序
答:
轻微工伤一般赔偿标准如下:
1、一次性伤残补助金,为7个月的本人工资;2、住院伙食补助费,应根据具体医院发票而定
;3、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。工伤的认定程序如下:1、申请。单位应当在一个月内提出申请认定,单位不提申请的,劳动者在一年内提出工...
工伤
医疗补助金
怎么申请
答:
一次性工伤医疗补助金可以由用人单位向社会保险基金管理局申请,审核通过及资金到账后转给员工
,也可以员工本人携带相关资料到社会保险基金管理局工伤赔付窗口申请领取一次性工伤医疗补助金。一、一次性工伤医疗补助金怎样申请一次性工伤医疗补助金的申请办法:如果工伤职工本人提出与单位解约的,职工本人可以携带...
公司买了
工伤
保险的工伤是
怎么赔付
的
答:
1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请
。2、如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料括:工伤认定申请表,与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。3、劳动局做出工伤认定决定。4、伤者去有资质的医...
如何
处理
工伤赔偿
流程
视频时间 01:00
轻微
工伤
一般
怎么赔偿
答:
轻微
工伤
一般只需
赔付
医疗费,需要住院的还要赔付伤者住院期间的伙食补助费,伙食补助费按工伤职工所在地标准发放;工伤治疗期间停工留薪,停工留薪期间的工资由单位发放。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和...
工伤
治疗费用
如何
报销
答:
一、工伤医疗费怎么报销 工伤报销申请流程如下:1.首先用人单位应该
在一个月内向劳动局提出工伤认定申请
;2.用人单位不申请的,劳动者可以在一年内向当地劳动局申请工伤认定;3.劳动局做出工伤认定决定;4.伤者去有资质的医院做伤残鉴定;
5.把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位
,劳动局会发“工伤认定...
工人上班期间受伤
怎么赔付
答:
法律主观:一、员工上班期间受伤
怎么赔偿
其实就是工伤的
赔付
标准。根据《工伤保险条例》工伤处理:1.
申请工伤
认定:人力资源和社会保障局2.申请劳动能力鉴定:市劳动能力鉴定委员会。确定具体等级才能确定赔偿标准。3.用人单位有缴纳工伤保险,向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付的工伤待遇;同时要求...
职工
工伤怎么赔付
答:
一、职工
工伤怎么赔付
1、职工
工伤赔偿
如下:(1)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(2)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(3)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(4)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(5)其他;2、法律依据:《工伤保险条例》第十四条应当...
工伤赔偿
要走那些程序要多久才能拿到赔偿
视频时间 01:30
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