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工伤向哪些部门申请赔偿
工伤赔偿
问题应该去
哪个部门
答:
法律分析:应当由统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请
。根据我国相关法律的规定,职工发生事故伤害或者被诊断为职业病的,在一定期限内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定的申请。根据属地原则由用人单位所在地的社会保险行政部门办理。法律依据:《工伤认定办法》 第十七条 ,职工发生事故伤害或者按照...
关于
工伤
的
赔偿
由
哪个部门
处理
答:
工伤赔偿由社会保险行政部门负责
。职工发生工伤事故后,单位或职工本人应当及时向社会保险行政部门申请工伤认定,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。拿到鉴定结果后,可以向社会保险行政部门递交相关材料,申请工伤赔偿。【法律依据】《工伤保险条例》第五条,国务院社会保险行政...
工伤赔偿
找
哪个部门
答:
法律分析:先向工伤认定部门申请工伤认定,找劳动仲裁部门申请工伤鉴定
。赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。法律依据:《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区...
工伤
应该怎么
赔偿
需要
哪些
手续
答:
法律分析:工伤的赔偿一般是劳动局和公司进行赔偿
。1、
向人力资源和社会保障局
(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能...
工伤赔偿
咨询
哪些部门
答:
法律分析:可以到公司所在地人力资源和社会保障局申请认定,或者公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当...
工伤赔偿
找
哪个部门
处理
答:
一、工伤事故赔偿应找哪个部门 按工伤保险条例规定,需要先向工伤认定部门申请工伤认定,找
劳动仲裁部门申请工伤鉴定
。赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定
,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
工份认定后,
哪些
赔尝由社保局出
答:
申请工伤
认定的流程如下:1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在
单位
应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政
部门
提出工伤认定申请;2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之...
发生
工伤
纠纷找
哪些部门
?
答:
用人
单位
未按前款规定提出工伤认定
申请
的,工伤职工或者其直属亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断;鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政
部门
提出工伤认定申请。二、
工伤赔偿
的项目有
什么
?1、医疗费 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤...
如何
申请工伤赔偿
答:
如果劳动者的伤害被认定为工伤,可以向所在单位或劳动保障
部门申请工伤赔偿
。申请时需要提供工伤认定结论书、医疗费用票据、收入证明等相关材料。劳动者应确保提供的材料齐全、准确,以便顺利获得工伤赔偿。综上所述:申请工伤赔偿需要劳动者了解工伤认定标准,及时报告工伤事故,提交工伤认定申请,等待工伤认定...
工伤
纠纷
赔偿
找
什么部门
最快
答:
工伤
纠纷
赔偿
找当地的劳动监察行政
部门
解决快,劳动监察行政部门有权介入进行调差处理。当事人也可以到当地的仲裁委
申请
劳动仲裁,如果对劳动仲裁不满,则可以向法院起诉。与争议事项有关的证据属于用人
单位
掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。【法律分析】1、向人力资源和...
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