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工伤向哪些部门申请赔偿
工份认定后,
哪些
赔尝由社保局出
答:
申请工伤
认定的流程如下:1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在
单位
应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政
部门
提出工伤认定申请;2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之...
工伤赔偿
去
哪个部门申请
答:
法律主观:按 工伤保险条例 规定,需要先向 工伤认定
部门申请工伤
认定,找劳动仲裁部门申请 工伤鉴定 。
赔偿
金 额只有等 劳动能力鉴定 等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则 工伤 职工或者其近亲属在一年内提出认定申请...
申请工伤赔偿
有
哪些
程序?
视频时间 00:50
申请工伤理赔
应该走
哪些
程序
视频时间 00:50
工伤
可以得到
哪些赔偿
答:
遇有特殊情况,经报社会保险行政
部门
同意,
申请
时限可以适当延长。用人
单位
未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。解决
工伤赔偿
要
哪些
材料的办法有:1,...
工伤赔偿
咨询
哪些部门
答:
向人力资源和社会保障局
申请工伤
认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。【法律依据】《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条,用人
单位
违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬;或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者
赔偿
金的,劳动者可以...
工伤赔偿
找
哪个部门
答:
工伤赔偿
可向当地劳动行政部门或社会保险行政部门咨询。职工受到事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病的,其所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政
部门申请工伤
认定。特殊情况下,经社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人...
工伤
不
赔偿
找
什么部门
12351
答:
单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报;2、经劳动部门认定为
工伤
后,由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级。劳动部门认为不属于工伤的,当事人可以直接向法院起诉;3、根据伤残等级和相关法律的规定,向社保
部门申请赔偿
。单位没有给员工上工伤保险的,由单位承担赔偿责任。相关部门认定为工伤后,单位不给...
工伤
怎么找公司要
赔偿
答:
法律分析:1、和单位进行协商,在协商一致后单位支付
工伤赔偿
金额即可。2、向劳动
部门
进行投诉,由劳动部门进行协调,单位支付员工工伤赔偿费用。3、
申请
劳动仲裁,由劳动仲裁委员会安排劳动仲裁裁决,要求
单位赔偿
。4、在仲裁后任然不支付的,向法院起诉,申请强制执行。法律依据:《中华人民共和国社会保险法...
工伤
怎么
申请赔偿
?
答:
5、仲裁或者判决生效后,用人
单位
不支付赔偿费的,则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行
申请
,由法院执行。6、对生效判决不服的,则可以申请启动再审程序,但这一般很难。二、
工伤赔偿
的费用有
哪些
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间...
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