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工伤向哪些部门申请赔偿
工伤
纠纷
赔偿
找
什么部门
最快
答:
工伤
纠纷
赔偿
找当地的劳动监察行政
部门
解决快,劳动监察行政部门有权介入进行调差处理。当事人也可以到当地的仲裁委
申请
劳动仲裁,如果对劳动仲裁不满,则可以向法院起诉。与争议事项有关的证据属于用人
单位
掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。法律分析1、向人力资源和社会...
工伤赔偿
找
哪个部门
处理
答:
一、工伤事故
赔偿
应找
哪个部门
按工伤保险条例规定,需要先
向工伤
认定
部门申请工伤
认定,找劳动仲裁部门申请工伤鉴定。赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
工作中受伤了老板不
赔偿
应该去找
什么部门
解决
答:
行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。综上所述,如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法
申请工伤
认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人
单位
之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。如果经工伤认定,但经劳动能力等级鉴定不构成伤残。需要
赔偿
医疗、务工、交通、...
工伤赔偿
找
什么部门
答:
按 工伤保险条例 规定, 工伤
赔偿
找
什么部门
的话,需要先向 工伤认定
部门申请工伤
认定, 赔偿金 额只有等 劳动能力鉴定 等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料: ...
工伤
找
哪个部门
处理快
答:
需提交材料:
工伤
认定
申请
表(劳动局的网站一般有下载)、与用人
单位
存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);3、各省的
赔偿
标准是不一样的。根据...
工伤
事故
赔偿
纠纷怎么处理?工伤事故赔偿走
哪些
流程?
答:
一、工伤事故
赔偿
纠纷怎么处理 1、发生工伤事故后,用人
单位
应该在一个月内
申请工伤
认定,用人单位超过一个月未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政
部门
提出工伤认定申请;2、工伤认定报告出来,工伤职工治疗结束出院...
工伤赔偿
咨询
哪些部门
答:
向人力资源和社会保障局
申请工伤
认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。【法律依据】《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条,用人
单位
违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者
赔偿
金的,劳动者可以...
工伤赔偿
具体流程有
哪些
?
答:
7、执行程序 仲裁或者判决生效后,用人
单位
不支付
赔偿
费的,则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行
申请
,由法院执行。8、申诉程序 对生效判决不服的,则可以申请启动再审程序,但这一般很难。二、1级至4级
工伤
的赔偿标准有
哪些
?从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为...
工伤赔偿
咨询找
什么部门
答:
3、伤者或者伤者家属、用人单位对所
申请
的不予受理的工伤认定决定不服的,可以于60日内向当地人民政府或者高一级人力资源和社会保障行政部门提起行政复议,或者在90日内直接向当地人民法院提起诉讼。 以上就是为大家介绍的关于
工伤赔偿
咨询找
什么部门
的相关内容。进行工伤赔偿其实是有时效限制的,一旦过了...
工伤
应得
哪些赔偿
,应
向哪个部门
求助维权
答:
向人社局要求
工伤
认定、获得
赔偿
。工伤保险条例 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤...
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