22问答网
所有问题
当前搜索:
工伤认定了可以赔偿吗
工伤认定后
单位不
赔偿可以
直接到法院起诉吗
答:
本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故
可以认定
为工伤,可以享受工伤待遇。即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定。一、
工伤认定后
单位不
赔偿可以
直接到法院起诉吗 可以,就如何赔偿就要看具体情况,因为情况不一样,赔偿的方式和项目都...
2001年被
认定
为
工伤
,2011年死亡了还
可以
得到什么
赔偿吗
答:
要看是否评定了伤残等级,属于几级伤残。
小伤囗
可以
申请
工伤赔偿吗
答:
可以
。可自受事故伤害一年内向人力资源和社会保障局申请
工伤认定
,由该部门作出具有法律效力的是否属于 工伤 的决定。需提供材料: 工伤认定申请表 ,存在 劳动关系 证明,医疗诊断证明等材料。 《 工伤保险条例 》第二十条 社会保险 行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并...
如果
工伤
没
认定
上,单位
可以
解除合同吗?有没有
赔偿
答:
法律主观:
工伤
已
认定
未做鉴定的,用人单位不
可以
解除劳动合同。因为工伤鉴定是需要证据支持的,而证据是由具体的行为和过程构成,一般在双方对工伤事实没有疑异的情况下,应依法进行工伤鉴定。待工伤伤残等级明确后,用人单位可以终止劳动合同,并按规定给予工伤待遇。法律客观:《劳动合同法》第四十二条 ...
交通事故后被
认定
为
工伤可以
双重
赔偿吗
答:
交通事故后
认定
为工伤,
可以
获得双重赔偿,但是双重赔偿并不是两类赔偿相加,如何赔偿,法律没有统一规定,而要看当地的规定,很多地方是差额赔偿,就是说先按交通事故赔偿处理,赔偿金额低于工伤保险待遇标准的,其差额由工伤保险基金补足。有的地方是伤者得到肇事方赔偿后,
工伤赔偿
要做一些扣除,如医疗等...
工伤不住院
可以
按
工伤赔偿吗
答:
工伤
没住院一般是没有
赔偿
的,但停工期间的工资,公司需要按时支付。规定 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,
可以
适当延长,...
请问这样的
工伤
应该给
补偿吗
?这钱他们要回去是不是太缺德了!
答:
用人单位未按前款规定提出
工伤认定
申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,
可以
直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险...
...已经进行了
赔偿
,而且已经被
认定
为
工伤
。还
可以
向劳工局报销医药费吗...
答:
估计不行的
右手食指筋断了关节囊破裂?
可以
申请
工伤认定吗
? 能否工伤评级 如果...
答:
只要符合工伤条件都
可以
申请
工伤认定
。不评级核算不了工伤待遇。
在工地
工伤
期间老板不管
可以
获得
赔偿吗
?
答:
如果属于工伤,需要申请
工伤认定
,
认定后
,申请伤残鉴定,认定伤残后,依据规定享受工伤待遇。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)...
棣栭〉
<涓婁竴椤
10
11
12
13
15
16
17
18
19
涓嬩竴椤
灏鹃〉
14
其他人还搜