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工伤认定了可以赔偿吗
认定工伤后
怎么
赔偿
答:
1、认定属于工伤后,劳动者可以获利以下的赔偿:(1)、工伤保险基金赔偿的范围
;(2)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(3)住院伙食补助费;(4)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(5)安装配置伤残辅助器具所需费用;(6)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(7)一次性伤残补助金和一至四级伤...
工伤认定
下来以后就能获得
赔偿
还是要等做完工伤鉴定
答:
工伤认定下来之后,一般在两个月能拿到赔偿金
。工伤认定完,需要劳动能力鉴定的,可在申请后60日内作出劳动能力鉴定结论;无需要鉴定的,持医疗费用的凭证、工伤认定决定书等相关材料到社保经办机构申请赔偿,在审核通过后,按核定数额赔偿。法律依据:《工伤认定办法》第五条 用人单位未在规定的时限内提出工...
有
工伤认定
决定书
可以
申请工伤
赔偿吗
答:
法律分析:可以申请工伤保险待遇,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。第三十...
工作过程中被同事误伤
认定了工伤
后还能找同事
赔偿吗
答:
在一般情况下,工作过程中被同事误伤并被认定为工伤后,根据工伤保险的相关规定,
您可以从工伤保险基金中获得相应的工伤赔偿
。但是,您也可以向同事提出民事赔偿要求。如果您在工作中被同事误伤并被认定为工伤,根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定,您有权获得医疗费用、工伤津贴、伤残补助等工伤赔偿。
拿到了
工伤认定
书
之后
怎么办
答:
根据工伤认定书的结果,
您可以向相应的工伤保险机构申请工伤赔偿
。如果单位为您参加了工伤保险,您可以直接向工伤保险机构申请赔偿。如果单位没有参加工伤保险,您需要向单位提出工伤赔偿要求。在申请赔偿时,需要提供相关的证明材料和文件。三、了解工伤赔偿标准 在申请工伤赔偿之前,您需要了解当地的工伤赔偿...
工伤认定
完了就
可以赔付
医疗费
了吗
答:
可以
。只要是经过了正规的
工伤认定
程序,所产生的医疗费用都会由保险公司给予
赔偿
。申报工伤医疗费用时申请拨付对象为单位的,工伤保险核销后的医疗费用是拨付给单位的。根据工伤保险条例规定,单位应当在自事故伤害之日起30天内,向统筹地区社会保险行政的部门申请工伤认定;如果用人单位错过申请工伤认定时间,...
工伤可以
得到
赔偿吗
答:
法律分析:如果被认定为工伤,是
可以
得到
赔偿
的,通过社保局申请认定为工伤,会停工保留工资,工伤期间单位照常发放工资。用人单位向有关部门提出
工伤认定
期间,在这段时间根据条例发生的并且符合条例的工伤待遇,在此期间由用人单位承担有关费用。因为工作所遭遇的伤害需要暂停工作接受治疗的,工资待遇不变,由...
工伤认定后
怎么
赔偿
答:
一、
工伤认定后
怎么
赔偿
:1、工伤认定书下来后,工伤职工应当在伤情相对稳定后,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;鉴定结果出具后,
可以
向社会保险经办机构申请赔偿,赔偿按伤残等级支付。与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。对劳动仲裁不服的,可以向法院提起...
工伤认定
下来后是不是就
可以赔偿
了?
答:
可以
工伤认定
下来后,劳动者可以立即申请
工伤赔偿
。工伤赔偿的项目包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、伤残津贴等。根据《中华人民共和国社会保险法》,因工伤发生的费用从工伤保险基金中支付,包括治疗工伤的医疗费用、康复费用、伤残津贴等1。具体的赔偿标准和手续可能会因地区和具体情况而有所不同。
工伤认定后
如何办理
赔偿
答:
工伤
职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时
可以
先到就近的医疗机构急救。治疗工伤...
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