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工伤认定了可以赔偿吗
我本人
工伤后
做了司法伤残等级鉴定要求单位
赔偿
,单位说工伤一定要去劳动...
答:
只有劳动能力鉴定或者伤残等级鉴定才能向公司
索赔
,享受工伤待遇。
工伤赔偿
则属于无责任赔偿,即职工不承担在事故中因个人因素造成的责任。在
工伤认定
和劳动能力鉴定伤残鉴定之后,就
可以
按照《工伤保险条例》所规定的进行工伤赔偿如果用人单位不申报的,你们可以自己申报工伤。应当在工伤事故发生后一年时间内申报...
工伤认定
一年后办理下来了,保险公司还要
赔偿吗
?
答:
新法还明确,对属于保险责任的,保险公司在
赔付
协议达成后10天内应支付赔款;对不属于保险责任的,则应当自作出拒赔决定之日起3天内发出拒赔通知书并说明理由。先予支付:新法第25条规定“保险人自收到
赔偿
或者给付保险金的请求和有关证明、资料之日起六十日内,对其赔偿或者给付保险金的数额不
能
确定的...
工伤
治好后怎么
赔偿
答:
法律主观:1首先申请
工伤认定
,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果
索赔
;2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,
可以
直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;3未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关...
...
后
,继续在公司工作了两年多,还
可以
拿到
工伤赔偿吗
?
答:
同时,将所在单位的申报时间限定为在事故发生或者职业病被确诊后的三十天以内。只有在特殊情况下,经过劳动保障部门的同意,才
可以
将申报时间延长。二、工伤职工或者其家属,以及工伤职工所在单位的工会组织。工伤职工申请
工伤认定
是工伤职工的一项基本权利,是工伤职工获得工伤保险待遇的前提。为了充分保护职工的...
申请
工伤认定
还在认定中,向公司索要了医疗费,最后定残了,还
可以
要求...
答:
嗯,申请
工伤认定
不还在认定中,向公司索要的医疗费,最后定残了还可以要求
赔偿吗
?当然可以了,这是没有问题的。医疗费和那个工伤鉴定的费用是两两回事儿,所以说呃如果是残疾达到一定级别的话,
可以索赔
一定的工伤费,这是肯定的呀,工商。和医疗费是两个观念不同的一种费用,所以说完全可以向公司索赔...
...对方
赔付
以后,单位还应该
赔偿吗
?单位是算按
工伤
算的!
答:
单位给你交纳工伤保险的,你就
可以
享受工伤保险待遇,单位没有给你交纳工伤保险的,发生的相关费用就要有单位支付。所以还是建议你保留相关证据,积极要求单位申请
工伤认定
。 对于交通事故,首先,事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及原因力比例来综合认定。对于
工伤赔偿
,需申报工伤认定和鉴定。[...
老板承认我是
工伤
就是不
赔偿
也不理不睬
可以
去法院起诉吗
答:
一、
工伤认定后
单位不
赔偿可以
直接到法院起诉吗 可以,就如何赔偿就要看具体情况,因为情况不一样,赔偿的方式和项目都是不一样的,法律关系也是不一样的。本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故
可以认定
为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证...
交通事故,保险公司
赔付后
,
工伤
还
赔吗
答:
发生交通事故后构成工伤的,交通事故进行赔偿后,劳动者
可以
申请
工伤认定
,
工伤赔偿
和交通事故赔偿并不冲突。两者是完全不同的赔偿的途径,可以兼得。2、法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;...
工伤
社保
赔付后
,企业还会支付其他
赔偿吗
?
答:
按规定
工伤
保险
赔偿后
,作为单位要支付:治疗期间的工资,适当补助。如果按照劳动法的话,那么企业还不能单方面辞退受伤员工。2008年最新实施的《中华人民共和国劳动合同法》第三条规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动...
二十年前的
工伤
没解决还可要求
赔偿吗
答:
对于二十年前的工伤,现在一般不
可以
申请
补偿
。单位申请
工伤认定
的时间是工伤事故发生后的三十日内,而劳动者一方申请工伤认定的时间是一年之内;超过上述期限,且无正当理由的,一般不能再申请工伤认定。有以下情形之一的,可已认定为工伤:1、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;2...
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