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工伤认定了可以赔偿吗
...但没买五险一金这算
工伤吗
?
可以
要求公司
赔偿吗
?
答:
1.是否缴纳各项社会保险及是否签订劳动合同不影响是否可以申请
工伤认定
,但是否
可以认定
为因工受伤,就要看该伤者在该起事故中是否负主要责任。2.上下班途中可以认定为工伤的情形只有一种,就是看该事故是否是该职工本人的主要责任,如果交警部门出具的交通事故责任认定书认定该事故不是该职工本人的主要责任...
工伤认定
不了找谁
赔偿
答:
工伤认定
不了找谁赔偿,发生工伤事故后,申请工伤认定对
能不能
获得赔偿是非常重要的,认定属于工伤的,由工伤保险基金和用人单位共同承担赔偿的责任,看看工伤认定不了找谁赔偿。 工伤认定不了找谁赔偿1
工伤赔偿
责任的归责原则,是指工伤事故发生后由谁承担赔偿责任的准则。历史上,工伤赔偿的归责原则经历过不同的发展阶段...
工伤
5年了当时不懂法律没找老板
赔偿
还
可以
找老板
索赔吗
?
答:
只
可以
与用人单位协商解决,用人单位愿意
赔偿
的,不受限制。但是,具有人社部《关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见 (二)》(人社部发〔2016〕29号)第八条规定的被延误的时间不计算
工伤认定
申请时限的情形的,扣除不予计算的时限后,没有超过工伤认定时限的,可以申请工伤认定,依法主张权利。《工伤...
给职工交过社保,职工
工伤
,单位还需要
赔付吗
?
答:
如果说超时了就很难
认定了
。当他被鉴定为工伤的时候,就从那天开始,30天之内就要向有关部门提出
工伤认定
的申请,遇到特殊情况要经过他们的同意来申请时限的延长。
工伤赔偿
金他的金额其实是归受伤职工,所有的任何人不得私拿,而且他们在休养的这段时间里面,公司也需要正常发放工资。
没有
工伤认定可以
申请劳动仲裁让厂方
赔偿吗
?
答:
发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带
赔偿
责任。属于《
工伤
保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。因此,属于《工伤保险条例》调整范围的,未经社会保险行政部门
认定
的,不能直接以工伤要求赔偿。
12333
可以
咨询
工伤赔偿吗
答:
法律主观:12333通常不
能
查询
工伤认定
,当事人
可以
直接到当地工伤保险经办机构申请查询。社会保险行政部门应自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。本人没有收到书面工伤认定通知书的,可以到原用人单位或当地的社会保险基金管理局查询...
交通事故
赔偿后
还能报
工伤吗
答:
作出
工伤认定
决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。二、不
认定工伤
单位还
赔偿吗
不认定工伤单位还要赔偿。工伤是指劳动者因工作受伤,
可以
享受...
没有拿到
工伤认定
书
可以
要求
赔偿吗
答:
按正常工伤办理程序,没有拿到
工伤认定
书,不能要求
赔偿
。因为,只有被认定为工伤的,才能享受工伤待遇。另外,未经劳动能力鉴定,也不知道该赔多少。当然,若受伤职工未参加工伤保险,双方认可工伤事实,且有自愿协商的意向,
可
参照《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》(GB/T 16180-2006)去做司法...
工伤
私了签了协议书后悔怎么办?
答:
在签了
工伤赔偿
私了协议之后,是
可以
反悔的。后悔了的可以申请
工伤认定
和伤残鉴定。然后按工伤保险条例重新计算赔偿的,赔偿时扣除已经支付的赔偿款。法律分析在工伤赔偿协议签订时,往往劳动者的伤情尚未稳定,更未做伤残鉴定。因此,是否构成伤残还处于无法预知的状况,劳动者作为一个没有专门知识经验的一般...
不
认定工伤
单位还
赔偿吗
?
答:
如果工人认定不是工伤的话,单位一般只是赔偿一部分,不会按照人身保险去赔偿,因为不是工作中受的伤。劳动者依然但是
可以
主张赔偿。途径有:与用人单位协商解决。根据民法典直接提起民事诉讼。走提供劳务受伤的赔偿法律途径。二、
工伤赔偿
项目 工伤赔偿须经
工伤认定
、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。...
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