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工伤赔偿第一步流程怎么走
工伤理赔流程
答:
由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序
,这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的,又没有投工伤保险的情况下,可以不走这一程序。注意工伤认定的两个时间:单位没有提起工伤认定的,工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后...
工伤
保险待遇纠纷
流程怎么走
答:
首先提出工伤报告,然后进行工伤认定,再进行各项鉴定,然后双方再进行协商赔偿
,如果协商不一致的话,可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁不服的情况下,可以向法院提起诉讼来解决,如果对一审判决结果不服,还可以申请上诉。 一、工伤保险待遇纠纷流程怎么走 1.工伤报告程序 用人单位为劳动者在工伤保险机构投了...
工伤第一步怎么
处理
答:
劳动者受工伤,
第一步当然是送医疗机构治疗
。如果想要申请工伤赔偿的,则需要单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生...
我国
工伤
保险
赔偿流程
是什么?
答:
我国工伤保险赔偿流程是:首先,要提起工伤报告程序;其次进入工伤认定并且进行工伤的鉴定
;鉴定完毕后可以和用人单位协商赔偿,协商不成的可以申请劳动仲裁。向法院提起民事诉讼,法院审理后进入执行程序,当事人不服的可以进行申诉。 一、我国工伤保险赔偿流程是什么?我国工伤保险赔偿流程是:工伤报告程序、工...
请问
工伤赔偿
的
程序是怎么样
的
答:
一、工伤索赔的程序是怎样的第
一、确认劳动关系的程序
。大部分工伤案件都存在劳动关系不明确的问题,由于劳动关系是进行工伤认定的必备要件,在劳动关系不能得到证明的情况下,工伤案件的其他程序也就无从谈起。因此在劳动关系不明确的情况下,进行劳动关系的确认也就成为第一步要走的程序。通常情况下,...
工伤
保险
赔偿流程
答:
第一步:工伤认定由社会保险经办机构对工伤(亡)
事故进行调查确定是否属工伤的程序
,这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的,又没有投工伤保险的情况下,可以不走这一程序。如果单位没有提起工伤认定的,工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出工伤认定申请。社保经办机构调查...
办理
工伤赔偿
的
流程
答:
法律分析:员工出了
工伤
办理
赔偿流程
:
第一步
要申请工伤认定,第二步申请劳动能力鉴定,第三步根据鉴定结果计算赔偿数额,第四步领取
赔付
。领取工伤保险赔偿金需要申请工伤待遇审核。需要材料有:工伤认定书、劳动能力鉴定书、医疗费用发票、住院费用清单、出院小结、病例记录、工伤待遇审核申请表、本人身份证件...
工伤第一步
应该
怎么
做
答:
关于
工伤第一步
应该怎么做如下:一、工伤处理的一般
流程
1、向有关部门申请工伤认定,并提交资料,包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书;2、有关部门收到申请之后,对资料进行审核;3、有关部门根据提交的资料以及实际情况做出是否认定为工伤的决定。二、申请工伤认定 职工发生事故伤害或者按照职业病...
工伤赔偿
的正常
流程是怎样
的
答:
一、
工伤报告程序
用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。二、工伤认定程序由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行
调查确定是否属工伤的程序
,这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤...
工伤赔偿
具体
流程
有哪些?
答:
1、工伤报告程序
用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。2、工伤认定程序由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行
调查确定是否属工伤的程序
,这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤...
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