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工作多久5天年假
职工累计
工作
( )
年休假5天
。
答:
根据《职工带薪年休假条例》第三条规定:“职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天
;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。”故正确答案为A。
工作
满一年立马有
5天年假
吗
答:
工作满一年的员工通常立即获得5天年假
。根据法律规定,员工工作满一年但不满十年,有权享受5天年假。十年至二十年工龄的员工享有10天年假,而超过二十年的员工则享有15天年假。然而,即使员工工作满一年,也可能因为以下法定限制而无法享受年假:1. 如果员工在暑假期间已获得等同于或超过年假天数的休假;2....
职工累计
工作
()
年休假5天
答:
法律主观:
职工带薪年休假条例第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天
;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(...
工作
满一年立马有
5天年假
吗
答:
1. 根据中国的劳动法,
员工在工作满一年后,确实有权享受5天的带薪年假
。2. 法律依据为《企业职工带薪年休假实施办法》第三条,规定职工连续工作满12个月以上,就有资格享受带薪年休假。3. 第九条规定了用人单位在安排年假时需要考虑职工的意愿,并统筹安排。如果因工作原因不能安排年假或需跨年度安排...
工作5
年有几
天年假
答:
工作5年有5天年休假
。劳动者在用人单位连续工作1年以上的,享受带薪年休假。
工作已满1年不满10年的,年休假5天
;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入位、民办非企业...
工作
满一年立马有
5天年假
吗
答:
根据相关法律规定,员工在连续工作满一年后,
确实有权享受5天的带薪年假
。具体来说,如果职工的累计工作时间已满1年但不满10年,他们将有5天的年假。此外,根据《职工带薪年休假条例》的规定,单位必须确保员工能够享受到他们的年假天数。在年假期间,职工应获得与正常工作期间相同的工资收入。需要注意的是...
工作
满一年立马有
5天年假
吗
答:
法律明确规定:(1)
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天
,已满10年不满20年的,年休假10天,已满20年的,年休假15天;(2)只要职工工作满一年,就可以拥有5天的年假;(3)同时法律对职工的年假也存在限制条件,职工存在法定限制条件的,即使工作满一年,也无法享受当年的年假。2、法律...
工作多久
有
5天年假
答:
一、工作多久休假5天 《职工带薪年休假条例》
第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天
;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 因此,只要工作满一年即可休假5天。二、哪些情形不能休年假 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受...
年假五天
怎么算的
答:
2. 根据规定,劳动者如果累计工作已满1年但不满10年,则享有
5天
的年假。如果工作不满1年,则按照比例享受年假,具体比例因地区而异,需参照当地的相关规定。3. 年假的安排由单位根据生产工作的实际情况来决定,并且需要征求职工的意见。如果采用调休方式,则未调休的部分单位需按照法律规定支付300%的...
公务员
年假
多少天
答:
公务员休假国家规定天数如下:1、参加工作满一年不满五年的员工,每年休假
5天
; 2、参加工作满五年不满十五年的员工,每年休假10天; 3、参加工作满十五年不满二十五年的员工,每年休假15天; 4、参加工作满二十五年以上员工,每年休假20天; 5、法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。 以上,年...
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