工作满一年立马有5天年假吗

Question

如题所述

Answer 1

1. 根据中国的劳动法，员工在工作满一年后，确实有权享受5天的带薪年假。
2. 法律依据为《企业职工带薪年休假实施办法》第三条，规定职工连续工作满12个月以上，就有资格享受带薪年休假。
3. 第九条规定了用人单位在安排年假时需要考虑职工的意愿，并统筹安排。如果因工作原因不能安排年假或需跨年度安排，必须得到职工的同意。
4. 第十条明确了用人单位如果未能安排职工年假或安排的年假少于职工应得的天数，需在当年内支付未休年假的工资报酬，按日工资的300%计算，包括正常工作期间的工资。