工作满一年立马有5天年假吗

Question

如题所述

Answer 1

工作满一年的员工通常立即获得5天年假。根据法律规定，员工工作满一年但不满十年，有权享受5天年假。十年至二十年工龄的员工享有10天年假，而超过二十年的员工则享有15天年假。
然而，即使员工工作满一年，也可能因为以下法定限制而无法享受年假：1. 如果员工在暑假期间已获得等同于或超过年假天数的休假；2. 如果员工请事假累计超过20天，且单位未按正常规定扣工资；3. 对于工作满一年至十年的员工，如果请病假累计超过两个月；4. 对于工作满十年至二十年的员工，如果请病假累计超过三个月。
《职工带薪年休假条例》规定，单位应根据生产和工作的实际情况，以及考虑员工的意愿，统筹安排年假。年假可以在一个年度内集中或分段安排，通常不跨越年度。如果因单位特点确需跨年度安排，可以这样做。如果单位因工作原因无法安排年假，且员工同意，可以不必安排。对于员工应休而未休的年假天数，单位需按员工日工资的300%支付年假工资。