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工作没签合同不发工资
没签
劳动
合同不发工资
怎么办?
答:
首先先和公司进行协商索要工资如果协商无果那么可以直接到相关的监察大队进行投诉或者是直接发起劳动仲裁
。因为涉及到劳动合同的纠纷,是不能够直接提起上诉的,所以最好还是先发起劳动仲裁,并且可以当场出结果。 一、没签劳动合同不发工资怎么办?首先,先去找公司领导进行协商,索要拖欠的工资。如果公司继续...
没签合同
干了一个月
不发工资
答:
1. 法律分析:依据我国法律规定,即使没有签订劳动
合同
,多种证据可以用来证明劳动关系,如
工作
证、招聘登记表、考勤记录等。2. 法律后果:用人单位恶意拖欠
工资
的,除了要支付应付的工资,还需额外支付相当于工资25%的经济补偿。3. 解决方案:一旦收集到充分证据,应先尝试与用人单位协商解决。如协商未果...
没有签劳动
合同
拖欠
工资
怎么办
答:
如果没有签订劳动合同并且工资被拖欠,
您可以采取以下措施:1.与雇主协商:首先
,您可以与雇主协商,了解工资拖欠的原因。如果是因为财务问题或其他原因导致的延迟支付,您可以要求雇主尽快支付工资,并要求签订劳动合同。2.向劳动监察部门投诉:如果与雇主协商无果,您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察...
拖欠工钱不给,
没签合同
怎么办?
答:
拖欠工钱不给,没签合同可以用以方式下维权:
1、12333是全国劳动保障的咨询电话。可以打电话投诉
。2、直接到当地人力资源和社会保障局找劳动监察大队投诉。3、向劳动争议仲裁委员会提请仲裁。法律明确规定,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。...
工作没
有
签合同不发工资
怎么办
答:
工作没有签合同且不发工资,可以采取以下措施:
1、收集证据:保留与工作相关的所有文件和记录,如应聘登记表、工作证、工资单等
。这些都可以作为证明本人与用人单位之间存在劳动关系的证据。2、与用人单位协商:尝试与用人单位协商解决,如果可能,达成和解协议。3、劳动监察投诉:如果协商不成,可以向劳动...
老板
不发工资
怎么处理,没有
签订合同
答:
没有
签订合同
老板
不发工资
处理方法如下:1、首先要证明双方之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等;2、如果没有签订劳动合同,那么
工作
证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用;3、对于恶意拖欠工资的行为,除全额支付...
不发工资没签合同
怎么办
视频时间 01:11
如果没有
签合同不发工资
怎么办
答:
如果没有
签合同不发工资
的解决办法如下:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,可以在劳动争议发生之日起60日内,提交证明存在劳动关系的证据:(1 )提供职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录;(2)用人单位向劳动者发放的“
工作
证”、“服务证”等能够证明...
老板耍赖不给
工资
怎么办,
没签
劳动
合同
答:
没有劳动
合同
也可以申请仲裁。劳动者可以申请劳动仲裁,凭借在单位
工作
时接触到的东西、证人、与老板和员工的聊天记录、
工资
转账记录等,只要足以认定入职离职时间、工资标准,就可以了。拖欠工资有以下解决办法:1、到劳动行政部门举报通常是劳动管理监察大队;2、也可以直接申请仲裁仲裁费用200-300元,如果你...
上班没有
签合同
要走不给
工资
怎么办
答:
上班没有
签合同
要走不给
工资
可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁的条件规定如下:1、申请仲裁人应为劳动争议的当事人;2、当事人申请仲裁的事项是与劳动权利义务有关的劳动争议;3、当事人应在知道或应当知道其权利受侵害之日起一年内申请仲裁;4、当事人应向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;5、...
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