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工厂奖罚制度与方案
工厂
奖励
制度
答:
法律分析:(1)全勤奖;(2)原材料节约奖罚;(3)工龄奖
。员工自入职满1年工龄的,工龄奖50元/月,满2年工龄的,工龄奖100元/月,100元封顶;(4)安全奖。生产车间当月无任何工伤及安全事故,正式员工当月获得安全奖励50元/人;(5)老员工介绍新员工进厂。新员工在公司工作期满三个月,老员...
小企业想拟定一份生产管理制度,需要有
奖罚制度
的,求各位帮个忙!谢谢...
答:
1.3奖惩公开、公平、公正原则
。1.4奖惩时效性原则。1.5奖罚分明,论功行赏原则。1.6慎用惩戒,重犯从严原则。1.7奖惩累积原则。1.8功过相抵原则。1.9员工奖惩制度与其它制度相结合原则。1.10注重思想教育,防止以罚代管原则。2、内容2.1奖励2.1.1奖励方式:2.1.1.1精神奖励;授予荣誉称号并发给其荣誉证书。荣誉称号包括:精神...
生产车间运行
奖惩
条例
答:
.违反车间或厂管理规定的相关
制度
者,一次罚款元;.未经主管同意,将材料或半产品带出车间者,上报行政处理并罚款材料成本的倍;
关于公司
奖惩制度
的内部制度
答:
员工在同年度内的奖惩(辞退除外) 可予以互抵,
即嘉奖一次可抵销申诫一次或警告三次,记小功一次或嘉奖三次可抵销小过一次或申诫三次
,记大功一次或小功三次可抵销 大过一次或小过三次。 第七条:奖惩金加减发放标准:从业人员受奖惩者,依当月薪资中加减发下列金额。 一、 嘉奖一次:加发¥ 元奖金。 二、 小功...
工厂奖罚制度
答:
视情节轻重加罚___~___元,并警告一次。(7)利用职权、工作之便损公肥私,在对外交往中收受回扣或礼金,给企业声誉带来不良影响者,解除其劳动合同。(8)其他违反企业
制度和
规定的行为,按相关制度或规定处理。第四章附则 第14条员工
奖惩
的核实及手续办理由人力资源部负责。
...日产2000件。要一个规章制度,要简洁,还有
奖罚制度
。
答:
服装厂管理
制度
一、上下班必须打卡,上班须提前打卡,迟到、早退每分钟罚款0.3元,每月累计超过20分钟,每分钟罚款0.6元,每月全勤奖励30元,如代替别人打卡者罚款100元,举报者经查实奖励50元,并给予保密。二、凡本人进厂时须交出本人身份证,并与本厂负责人签约工作时间,还需按满1个月工资,其...
...了一个食品厂的管理,求一份员工管理制度、绩效考核
和奖罚制度
...
答:
第十条:各部门管理人员及办公室人员,不得泄露
工厂
的任何机密,严禁拉帮结派,搞小集团,损害公司利益。 工资、福利待遇
制度
一、 工资待遇: 1、生产人员实行计件工资制度。注:由于公司定单原因,给予保底工资。 2、设计人员实行保底工资+提成工资制度。 3、管理人员实行基础工资+提成奖金制度。 4、勤杂人员实行基础工...
土建现场安全管理
奖罚制度
?
答:
为确保将安全事故消灭在萌芽状态,一促进项目施工生产的顺利进行,特制定本
制度
。1.进入施工现场必须带好安全帽,违者每人每次罚款50元,没有系好下颚带者罚款20元;2.高处或临边作业必须系好安全带(绳),违者每人每次罚款50元;3.严禁酒后上班、作业,违者每人每次罚款50元并立即停止当天工作;4.施工...
工厂奖罚制度
答:
二、考勤
制度
(一)员工上下班必须打卡,不得代替他人打卡,否则将每次至少处50元以上的罚款。如有:1、迟到10分钟内按每分钟1元计算,如超过10分钟,视情节进行处理;2、如早退5分钟内按每分钟5元计算,如超过5分钟,视情节论处。(二)员工因事请假4小时内由组长签名,主管审批方可生效,如超过4...
车间质量管理
奖罚制度
答:
第十五条 质管处须对外来图纸进行
方案
复审,凡发生关键件报废或整体方案错误,按1条款执行。第十六条 凡第一次生产中出现的技术问题未及时纠正,重复生产时出现同样问题,则扣责任者100-500元。第十七条 凡是新品开发、试制产品对质管处及设计人员暂不考核。第十八条 售后服务人员(含部门委派人员...
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