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工厂底薪2800加班费怎么算
工厂底薪2800加班费怎么算
答:
法律分析:
1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时
。即:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200% 正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150% 每小时的加班工资,则以日...
2800
的
底薪加班
一小时多少钱
答:
24元
。按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资,计算的主,加班费为24元。底薪是指基本工资,是根据各地的经济生活水平和消费指数,确定出来的满足当地人均最低生活保障的工资金额。
麻烦大家帮我算一下工资,
底薪2800
,平时
加班
17.5,周六周日21,22天制8小...
答:
那大家帮我算一下
工资
,月薪
2800
,平时
加班
17.5,周六周日21天,22天至八小时,可以通过每天22小时除以
底薪
就可以算出来工资多少?
2800底薪加班费
一比一30天制
怎么算
啊
答:
2800元/21.75元/8=16元/小时
。假如:加班30小时*16元=482.7元。没有加班倍数,这就是1:1加班制(不合法)
我进了一个
2800底薪
的厂 然后他说
加班费
是一比一
工资怎么算
答:
加班费,一定要按照劳动法来支付:
工作日加班,是150%的工资,即115倍;周末加班,是200%的工资;节假日加班,是300%工资
。不然,要尽快反映到就业局解决。
底薪算加班费怎么算
答:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,
支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
。
底薪
加
加班费
的
工资怎么算
答:
底薪
加
加班费
的
工资
算法如下:底薪÷每个月要上班的天数(法定天数22天)÷每天上班时间(法定每天8小时)×倍数=每小时的加班费。根据相关法律法规规定,加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。加班费是按总工资标准
计算
吗...
底薪
加
加班费
是
怎么算
的
答:
法律主观:根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,
加班费底薪
的规定,
加班工资
应当按以下方式
计算
: 工作日加班:小时加班工资标准= 劳动合同规定 的月工资标准(2200)÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%=18.90元; 休息日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准...
底薪
加
加班费
的
工资怎么算
答:
首先,
计算底薪
的方法是将员工的月薪除以工作日数来得到每日薪资,然后将每日薪资乘以员工在一个
工资
期内的工作日数得到底薪。例如,一个员工的月薪是10000元,工作日数为22天,那么每日薪资就是10000元/22天=454.55元,底薪就是454.55元/天×22天=10000元。其次,
计算加班费
的方法是将员工的每...
底薪
1800
怎么计算加班费
?
答:
日工资=1800元/21.75天=82.76元/天.平时
加班工资
=82.76(元/天)*加班时间(小时)/8(小时/天)*1.5倍 休息日加班工资=82.76(元/天)*加班时间(小时)/8(小时/天)*2倍 国定假加班工资=82.76(元/天)*加班时间(小时)/8(小时/天)*3倍 ...
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