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工资低于最低工资标准怎么投诉
劳动合同签的
工资低于最低标准怎么
办
答:
一、劳动合同签的
工资低于最低标准怎么
办1、劳动合同
低于最低工资标准
可以请求用人单位来进行调整,劳动合同上规定的基本工资一栏是“不低于当地最低工资标准”,对应员工来说,用人单位计算加班费或者相关福利时会按照当地最低的工资进行计算,属于用人单位转空子行为,劳动者可以要求用人单位按照约定的工资...
上班老板不发
工资怎么
办去哪里
举报
答:
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)
低于
当地
最低工资标准
支付劳动者工资的。”一、
投诉
文书应当载明的事项1、投诉人的姓名、性别、年龄、...
我单位
基本工资
只有一千可以
投诉
吗
答:
《工资支付暂行条例》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)
低于
当地
最低工资标
...
扣除社保后
低于最低工资
了,该
怎么
办?
答:
最低工资标准是针对税前工资的,扣除保险以后所得
工资低于最低工资标准
也是合法的。当然最低工资也不用缴纳个人所得税。五险一金劳动者自己可以多缴纳,也可以少缴纳;所以最低工资是包含五险一金的。最低工资标准是政策指导性的劳动报酬底线。合理确定最低工资标准,既是在维护和保障低收入者的正当权益...
如果公司不发
工资怎么
办,应该去哪里
投诉
答:
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济 补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)
低于
当地
最低工资标准
支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金...
昆山拖欠民工
工资举报
电话
答:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)
低于
当地
最低工资标准
支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《劳动争议仲裁调解法》第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,...
公司不合理扣款我们应该去哪里
投诉
?
答:
(1)国家的法律、法规中有明确规定的;(2)依法签订的劳动合同中有明确规定的;(3)用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的;(4)企业工资总额与经济效益相联系,经济效益下浮时,工资必须下浮的(但支付给劳动者的工资不得
低于
当地
最低工资标准
);(5)因劳动者请事假等相应减发工资等。
工资
不发到劳动局要
怎么投诉
呀找
答:
用人单位克扣、拖欠
工资
的违法行为,劳动者可以去当地劳动监察大队
投诉
,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,由劳动局行政部门协助劳动者维权。劳动仲裁需要书面提交仲裁申请书,列明相关信息,劳动者需要收集证据,比如劳动合同、工资条、出勤记录或其他劳动者证言等,主张限期支付拖欠工资;证据充足的情况下,劳动...
基本工资
可以
低于
当地
最低工资标准
吗
答:
如果合同期间的实际
工资低于
当地
最低工资标准
的,用人单位就违反了相关法律。用人单位与劳动者约定的劳动报酬标准不得低于当地人民政府规定的最低工资标准。而所谓的劳动报酬是除加班工资以外的实发工资总额。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十五条集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于...
劳动仲裁热线是12333,拨打电话有规定的时间吗?
答:
2、企业未按照劳动合同的约定支付劳动者劳动报酬的,或者企业
低于
当地
最低工资标准
支付劳动者工资的,将承担以下法律后果,即劳动者可以要求有关部门规定企业以下内容: 限期支付:企业没有支付相关费用的,由劳动行政部门责令企业限期支付劳动报酬、加班...
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