22问答网
所有问题
当前搜索:
工资低于最低工资标准怎么投诉
工资低于最低工资标准怎么
办
答:
工资低于最低工资标准
,可以要求单位补发。单位拒绝补发的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。工资应当以货币形式...
公司无故降低我的
工资怎么
办?
答:
根据《劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)
低于
当地
最低工资标准
支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后...
拖欠
工资最
快最直接的解决电话找哪个部门最快
答:
工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬
低于
当地
最低工资标准
的,应当支付其差额部分;逾期不支付...
低于最低工资标准怎么
赔偿
答:
所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记,并有求职要求的,若公司支付的
工资低于
当地
最低工资标准
的,劳动者可以向当地劳动行政部门
投诉
,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬,并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者赔偿金。法律依据《中华人民共和国...
低于最低工资标准怎么
赔偿
答:
所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记,并有求职要求的,若公司支付的
工资低于
当地
最低工资标准
的,劳动者可以向当地劳动行政部门
投诉
,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬,并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者赔偿金。法律依据《中华人民共和国...
打什么电话可以
投诉
企业拖欠员工
工资
答:
责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)
低于
当地
最低工资标准
支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
拖欠
工资
12333会
怎么
处理?
答:
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)
低于
当地
最低工资标准
支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。第十九条 ...
劳动合同签的
工资低于最低标准怎么
办
答:
一、劳动合同签的
工资低于最低标准怎么
办1、劳动合同
低于最低工资标准
可以请求用人单位来进行调整,劳动合同上规定的基本工资一栏是“不低于当地最低工资标准”,对应员工来说,用人单位计算加班费或者相关福利时会按照当地最低的工资进行计算,属于用人单位转空子行为,劳动者可以要求用人单位按照约定的工资...
不发
工资
打什么电话
投诉
答:
公司不发工资员工应该打当地劳动保障部门的
举报
电话,也可以去当地的劳动监察部门进行
投诉
。劳动保障部门的电话可以通过拨打12333来进行查询。根据《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者
工资低于
当地
最低工资标准
的差额或者解除劳动...
昆山拖欠民工
工资举报
电话
答:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)
低于
当地
最低工资标准
支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《劳动争议仲裁调解法》第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜