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工资条由哪个部门发放
工资条
是
由哪个部门
发
答:
工资条是由公司财务部门发放
。详细解释如下:1. 公司财务部门负责员工的薪资核算与发放。在发放工资的过程中,财务会根据员工的工资情况生成工资条。这些工资条详细列出了员工的基本工资、各项福利、扣款以及实发工资等信息。2. 工资条不仅是员工核对薪资的凭证,也是个人所得税计算与申报的依据。财务部门通...
工资条
该
由哪个部门
发,不发违法吗?
答:
一般来说人力资源部负责做工资条
,然后财物凭条打工资。员工对于企业规定的工资分配方案,享有知情权和监督权,也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成等。因此,企业不提供工资条是一种侵权行为。工资这个问题一直都是一个比较敏感的问题,当然了这也是每一个劳动者都关心的问题。相信生活中很多人都遇...
工资条由哪个部门
发
答:
法律分析:一般来说人力资源部负责做工资条
,然后财物凭条打工资。员工对于企业规定的工资分配方案,享有知情权和监督权,也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成等。因此,企业不提供工资条是一种侵权行为。法律依据:《工资支付暂行规定》 第六条
用人单位可以委托银行代发工资
。用人单位必须书面记录支...
工资条
是
哪个部门
发的
答:
法律主观:工资条是必须发放
。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。法律客观:《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动...
工资条
找
哪个部门
拿
答:
法律分析:企业一般是由人事部负责员工考勤和加班等相关情况,然后汇总报给财务部,由财务部发放工资
。 会计部是制作工资条的。 工资条是员工所在单位定期给员工反映工资的纸条,但并不是所有单位都给员工工资条,有的单位会将工资的各项明细表发给员工,但是有的单位是没有的。法律依据:《中华人民共和国劳动...
工资表哪个部门
做?
答:
一般是否行政
部门
也就是人事部门管理考勤,然后拿给会记并计算工资.
工资由
财务发,所以
工资条
一般财务发工资一起给你
工资条
该
由哪个部门
发
答:
人事
部门
。
工资条
该
由哪个部门
发?
答:
按照常理来说,
工资条
应由人事部发,因为
工资由
人事做,而财务只负责转账,打款,具体的工资明细在人事部。如果有错误就不一定了,可能是人事做工资时出错,也可能是财务打款有误。不过,一般是做工资时多算少算的问题。
工资条
该
由哪个部门
发
答:
正规企业都是
人力资源部
出具员工工资条。工资条是劳资关系的证明,不是简单的对账单,所以不能由财务部出具。人力资源部核算工资金额相当于“会计”,财务部发放工资相当于“出纳”,所以工资条不应该由财务部来发放,否则就成了会计出纳二合一了,这就不符合财务管理制度。
工资条
应该
由哪个部门
发?
答:
正规企业都是
人力资源部
出具员工工资条。工资条是劳资关系的证明,不是简单的对账单,所以不能由财务部出具。人力资源部核算工资金额相当于“会计”,财务部发放工资相当于“出纳”,所以工资条不应该由财务部来发放,否则就成了会计出纳二合一了,这就不符合财务管理制度。
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