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工资7k扣完五险到有多少
月薪
七千
扣完五险
一金和税剩
多少
答:
5228.3元。企业基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、住房公积金个人缴纳分别为8%、2%、1%、12%,工伤保险和生育保险全部为单位缴纳,
工资
超5000元,不足3.6万元,个税按3%缴纳,7000乘以1减8%减2%减1%减12%等于5390乘1减3%等于5228.3元。
7000税后
五险
一金
工资
是
多少
答:
这种情况大概是5425元左右
。这是因为五险一金的扣除需要按照一定的比例和基数进行计算。其中,养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴纳比例分别为8%、2%、1%、0.5%和0.8%,住房公积金的缴纳比例为12%。这些费用加起来就会导致实际到手的工资减少。还需要扣除个人所得税,根据国家规定,个...
7000
工资
扣除
五险
一金还剩
多少
答:
【法律分析】:若该职工上一年度
的
月平均
工资
为7000元,以北京市为例,具体情况如下:1.养老保险:个人需缴纳8%,则为7000*8%60元。2.失业保险:个人需缴纳0.2%,则为7000*0.2%4元。3.医疗保险:个人需缴纳2%,则为7000*2%40元。4.生育保险和工伤保险个人无需缴纳。5.住房公积金:其缴纳比例...
工资
7000
扣完五险
一金还剩
多少
答:
5525元
。根据华律网资料显示,五险一金缴费计算:养老保险:7000×8%=560元;医疗保险:7000×2%=140元;失业保险:7000×0.5%=35元;基本公积金:9000×5%=350元;汇缴补充住房公积金(非政策强制):7000×7%=490元,总计:7000-560-140-35-250-490=5525元。
7k扣完五险
一金和税
有多少
答:
个人社保缴费为8%,7700*8%=616元,一金个人缴费为5%,7700*5%=385元。再用7700-385-616=6699元。一、
五险
一金包括:“五险”是指五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,也就是社会保障。“一金”是指住房公积金。其中养老保险、医疗保险、失业保险是企业和个人共同缴纳...
工资
七千扣除
五险
一金以及税到手
多少
答:
法律分析:关于“
月薪
七千
扣完五险
一金和税剩
多少
”问题需要根据公司缴纳的五险一金基数才能计算,大概为:7000乘以1-8%-2%-1%-12%等于5390,1、企业基本养老保险缴费比例为28%,其中个人缴纳8%,单位缴纳20%。2、基本医疗保险缴费比例为8%,其中个人缴纳2%,单位缴纳6%3、失业保险缴费比例为3%...
月
工资
7000
扣完五险
一金到手
还有多少
钱
答:
法律分析:首先
五险
一金其中个人需要承担
的
大概是三险一金,也就是其中的职工养老保险,职工医疗保险和失业保险这三种社保,还有住房公积金。职工养老保险个人需要承担8%,职工医疗保险个人需要承担2%,失业保险个人需要承担0.5%,住房公积金不一定最高比例按12%计算。个人需要扣除部分的费用减去后大概是5425元...
7000
工资
交
完五险
一金还剩
多少
答:
若该职工上一年度的月平均
工资
为7000元,以北京市为例,交
完五险
一金还剩5446元,具体情况如下:1.养老保险:个人需缴纳8%,则为7000*8%=560元。2.失业保险:个人需缴纳0.2%,则为7000*0.2%=14元。3.医疗保险:个人需缴纳2%,则为7000*2%=140元。4.生育保险和工伤保险个人无需缴纳。5.住房...
遵义国企一个月6,
7k
拿到手能
有多少
答:
5000多。遵义国企一个月6,
7k
拿到手能有5000多。因为要扣除
五险
一金和个人所得税。五险一金由单位缴纳,五险缴到社会保障局,一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均
工资
,或以新参加工作职工的第一个月工资。
工资
7000元
扣完
社保医保和税后,实际到手可以拿
多少
钱
答:
工资
7000元
扣完
社保医保和税之后实际拿到手可以在5353元左右。个人建议:社保和公积金基数的不同拿到手的钱也是不同的,如果按照7000元来进行计算的话,
五险
一金大概扣除1557左右,个税在90元左右,也就是会拿到5353元左右了,如果社保和公积金基数按最低标准进行缴纳的话,税后大概可以拿到6322元,我建议...
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