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平衡记分卡的平衡包括以下几个方面
平衡计分卡的平衡
体现在哪些
方面
答:
平衡计分卡的平衡体现在以下方面:
1、财务指标和非财务指标的平衡
。企业考核的一般是财务指标,而对非财务指标的考核很少,即使有对非财务指标的考核,也只是定性的说明,缺乏量化的考核,缺乏系统性和全面性。2、
企业的长期目标和短期目标的平衡
。平衡计分卡是一套战略执行的管理系统,如果以系统的观点来...
平衡计分卡包含
哪些平衡
答:
平衡计分卡的平衡包括:
1、短期与长期的平衡
。企业的目标是获取最大利润,企业的建设要获得持续的收入而不是某一次的“中大奖”。平衡计分卡正是以战略的眼光,合理的调节企业长期行为与短期行为的关系,从而实现企业的可持续性发展;2、
财务与非财务的平衡
。尽管利润是企业的最终目标,但财务指标却与客...
什么是
平衡计分卡的
四个平衡
答:
平衡计分卡的四个平衡:平衡计分卡中的“平衡”
包括外部评价指标(如股东和客户对企业的评价)和内部评价指标(如内部经营过程、新技术学习等)的平衡
;成果评价指标(如利润、市场占有率等)和导致成果出现的驱动因素评价指标(如新产品投资开发等)的平衡;财务评价指标(如利润等)和非财务评价指标(如...
平衡计分卡平衡
哪四个维度
答:
平衡计分卡的四个维度分别是:
1、财务角度
财务角度主要考核提供给股东的最终价值。常用的财务业绩指标主要有股东回报、利润预期、主要顾客的收益率(即从主要客户处获得的利润率)、销售增长率、投资回报率以及现金流等。2、顾客角度 指以客户的眼光来看待企业的经营活动。常用的顾客指标主要有目标市场的...
平衡计分卡
短期和长期
的平衡包括
的内容是怎样的
答:
平衡计分卡的平衡作用表现在以下四个方面:一是外部衡量和内部衡量之间的平衡
,即同时注重来自于外部顾客和内部业务的评价。二是所要求的成果和这些成果的执行动因之间的平衡。按照因果关系构筑的平衡计分卡,结合指标之间的相关性,从追求的效果出发建立相应的指标体系。三是强调定量衡量和强调定性衡量之间的...
试论述
平衡计分卡平衡
哪些
方面
,其基本内容
包括
哪些
答:
4、学习与成长面。学习与成长的目标为其他三
个方面
的宏大目标提供了基础架构,是驱使上述记分卡三个方面获得卓越成果的动力。二、基本内容
平衡计分卡
中的目标和评估指标来源于组织战略,它把组织的使命和战略转化为有形的目标和衡量指标。BSC中客户方面,管理者们确认了组织将要参与竞争的客户和市场部分,...
平衡计分卡
法强调哪些
方面的平衡
答:
平衡计分卡所谓的平衡包括:
①短期与长期的平衡
:企业的目标是获取最大利润;企业的建设要获得持续的收入而不是某一次的“中大奖”。平衡计分卡正是以战略的眼光,合理的调节企业长期行为与短期行为的关系,从而实现企业的可持续性发展;②
财务与非财务的平衡
:尽管利润是企业的最终目标,但财务指标却与...
平衡计分卡
包含
哪些 平衡
视频时间 01:23
在使用
平衡计分卡
进行企业业绩评价时,需要处理
几个平衡
,
下列
各项中...
答:
【答案】:B 平衡计分卡中的“平衡”包含:
外部评价指标
和内部评价指标的平衡;成果评价指标和导致成果出现的驱动因素评价指标的平衡;财务评价指标和非财务评价指标的平衡;
短期评价指标和长期评价指标的平衡
。
平衡计分卡的
内容
包括
哪些
方面
答:
平衡计分卡
主要
包括以下几个方面
:1、财务方面:平衡计分卡将企业的财务目标作为评估绩效的重要指标。它要求企业制定明确的财务目标,并采取有效的措施实现这些目标。财务方面的指标通常包括销售额、利润、成本等,这些指标能够反映企业的盈利能力和经营成果。2、客户方面:平衡计分卡强调以客户为中心,将客户...
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