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幼儿园有理由拖欠工资嘛
幼儿园
压
工资
吗
答:
法律分析:幼儿园不得无故克扣员工工资,工资发放错误或者拖欠的可以找当地的劳动行政部门
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支...
幼儿园
不给
工资
?
答:
法律分析:
1、幼儿园在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么久属于拖欠工资的行为,拖欠工资就是属于违法行为
。一个工资支付周期最长为一个月。2、单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解,如果调解无效,那么...
我之前上班的
幼儿园
因为我辞职未满合同时间不给
工资
,
还有
一个多月工资...
答:
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔...
民办
幼儿园
老板
拖欠工资
怎么办
答:
法律分析:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的
工资
报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故
拖欠
劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动...
幼儿园拖欠工资
多久算违法
答:
法律分析:工资拖欠三十天是违法的
,根据《中华人民共和国劳动法》,工资的支付方式是按月支付,如果用人单位没有按月支付的,属于违法;按月支付的工资包含劳动者的基本工资和其他提成应得。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付...
沭阳万景路
幼儿园
会
拖欠工资
吗
答:
不会。根据查询沭阳教育官网信息显示,沭阳万景路
幼儿园有
着健全的财务管理制度,遵守劳动法规定,注重员工权益,确保及时支付
工资
。
幼儿园拖欠
老师
工资
怎么处理
答:
法律主观:
幼儿园拖欠
老师
工资
可以向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。也可以申请劳动仲裁。劳动者到所在市区的劳动局对公司进行投诉的,劳动监察大队会进行调查核实,事情属实的由劳动行政部门责令限期支付
劳动报酬
。法律客观:《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付...
请问公办
幼儿园拖欠
教职员工
工资
是正常
的吗
?连招呼都不打
答:
公办
幼儿园拖欠
教职员工
工资
当然不正常。可能是有个别情况。你们可以正常的咨询一下。会补发的。公办幼儿园通常不会遗漏工资的。可能目前有特殊情况。一定会解决。
在
幼儿园
工作如果无故克扣
工资
是否违法
答:
用人单位存在克扣、
拖欠工资
的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。; 《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施...
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