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应届生签了双方协议违约
应届生
三方
协议违约
怎么处理
答:
应届生三方协议是指毕业生、用人单位和高校三方签订的就业合同。如果出现违约情况,
首先需要查看协议中的违约条款,然后根据相应规定进行处理
,
可能需要支付违约金或承担其他后果
。应届生三方协议在就业市场上得到了广泛应用,但仍然存在违约的情况,例如毕业生未如期入职,用人单位未如期提供职位等。这种情况下,...
应届生两方协议违约
金可以不交吗
答:
这种情况不可以不交
。应届生签订两方协议后,可以在合同中约定违约金以及违约金的金额和支付方式,违约后不支付违约金的可以向仲裁机构申请仲裁或到法院起诉。法律依据《中华人民共和国民法典》第一百八十六条,因当事人一方的违约行为,损害对方人身权益、财产权益的,受损害方有权选择请求其承担违约责任...
签了两方协议
必须交
违约
金吗
答:
在两种情况下需要支付违约金:
1、违反了保密协议或者竞业禁止协议;2、劳动者接受了用人单位特定的培训或者福利待遇后违反了服务期的约定
。因是应届毕业生,产生前述情形概率小,是不需要承担违约责任的。但应届生往往社会经验不足,碰到此类问题经常会不知所措,建议面临此类问题时,保持镇定不要向对方支付...
应届生违约
金超过5000是否合法
答:
国家规定超过5000元是无效的,可以不缴纳应届毕业生不履行三方协议的必须向用人单位支付违约金
,最高金额不超过5000元。三方协议违约金超过5000不合理。应届毕业生不履行三方协议的必须向用人单位支付违约金,最高金额不超过5000元,反之,企业不履行三方协议的应向毕业生交违约金,最高为5000元,超过这个数...
应届生
网签解约要交
违约
金吗
答:
根据协议的内容,
如果一方违约解除协议,肯定是需要缴纳违约金的,如果双方协商解约,那就不存在违约金的问题了
。 关于违约金的数额,合同法规定,约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减...
应届生签了
三方
协议
可以
毁约
吗
答:
一旦
违约
,除本人应承担违约责任、支付违约金外,往往还会造成其他不良的后果,因此
毕业生
需谨慎。 一般来说,一位毕业生只有一份三方
协议
,如果
签订
后违约必须与原单位协商后要回协议,退还学校换取新的协议。如果不能换回新的三方协议重新签订,将可能影响...
应届生签了
三方
协议
可以
毁约
吗
答:
1、若公司和学生约定的三方协议上没有规定“
应届生毁约
,需要支付Xx元
违约
金”,同学无需支付违约金 2、同学按照正规的毁约流程提交毁约申请,企业不可阻挠,不发放解约函给学生 法律支持:1、三方协议全称是《高校
毕业生
就业
协议书
》,由学校,用人单位,毕业生三方共同
签署
,是
双方
当事人真实意思的表示...
19年
应届生
,
签了两方协议
意味着什么?
答:
对于19年的
应届生
来说,
签订了两方协议
究竟意味着什么?首先,无需过于担心
违约
的问题。因为一旦你与另一家公司签订了协议,即使原三方协议存在,通常情况下,违约并不构成大碍。其他公司和学校对此并不知情,因此违约责任不会直接影响你的信誉。但是,如果这个所谓的“两方协议”来自一家你怀疑的骗子...
应届生签了两方协议
必须交
违约
金吗
答:
1、两方协议 和公司
签订两方协议
,违约金基本可以确定不需要支付,因为公司不会为了你那点违约金去起诉你,耗时耗力。当然有的坑货公司HR可能会坚持和你索要,这时候一般也不需要理他,最多被他家公司拉黑而已,疯狂和学生索要
两方违约
金的公司一般都不是什么值得去的公司。我身边的同学没有见过两方违...
毕业生签订
就业
协议违约
后果以及处理方法
答:
二方解除,是指
毕业生
和用人单位
双方
经协商一致,消灭原订立的协议,使协议不发生法律效力。此类解除因是双方当事人真实意思表示一致的体现,双方均不承担法律责任,双方解除应在就业计划上报主管部门之前进行,如就业派遣计划下达后双方解除,还须经主管部门批准办理调整改派。
违约
后果 就业
协议书
一经毕业生、...
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