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应届生签了双方协议违约
就业
协议书
有法律效力吗
答:
协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。由此可见,就业协议是合法有效的,作为
应届毕业生
就要清楚相关的规定,才能签订一份有效协议。当然,一旦
协议签订
就需要
双方
遵守相关的约定,一旦
违约
也需要进行相关的经济赔偿。二、就业...
应届生
求职,在签三方
协议
时容易踩的坑有哪些?
答:
三方协议一般会承诺彼此的
合同违约
金,因此对学生和企业层面常有一定的牵制。实际上大学
毕业生
和一般的企业签署三方协议并没什么必需,三方协议和政府部门、机关事业单位、金融机构、国营企业这种组织
签了
才可以充分发挥真真正正的功效。所以不和企业签也没什么危害,院校根据三方协议统计分析就业机会,这一...
毕业后三方
协议
还有效吗
答:
有效的。
毕业生
如果
违约
,必须与原单位协商后要回
协议
,再换取新的协议。毕业生到用人单位报到后,三方协议即告终止,此时用人单位会与其签订一份正式的劳动合同,其中约定了劳动者在单位的试用期限、服务期限、工资待遇及其它各项福利等等事宜,
合同签订
之后,
双方
即正式确定了劳动关系。三方协议类纠纷发生时...
关于
应届毕业生
四方
协议
的问题
答:
恰当运用补充协议这一项 就业
协议书
允许附加补充协议。
双方
若有其他约定条款,请附后补充,并视为本协议的一部分。
毕业生
和用人单位可就协议书中未曾涉及或不够具体的内容进行协商并
签订
补充协议。补充协议常见的内容有:免责条款,如约定毕业生考上研究生或公务员则就业协议自动失效,不用承担
违约
责任;与...
应届毕业生
三方
协议
已
毁约
,没有新的三方协议,
签订双方
劳动
合同
,户口...
答:
1、档案你可以要求寄回家乡的人事局保管,或直接去工作所在地的人才市场保管,只要交费都会收的,你出示劳动
合同
就行了(三方
协议
不等同于劳动合同,只是国家统计大学生就业的依据,只是一种就业意向,不是合同性质的,就算
签了
也是还要签劳动合同才保险)2、户口也和档案也一样,随便你,只是挂在人才市场...
应届毕业生
,
签了
三方
协议
,毕业后已经去单位报道了,但没签劳动
合同
,可以...
答:
则不需要交
违约
金。三方
协议书
只是三方签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力,只有
毕业生
到单位报到,并与单位
签订了
劳动
合同
或形成了事实劳动关系,毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。如果没签劳动合同,或者
签了
以后试用期未通过,那也没有正式形成劳动关系。
应届生签
offer前需要考虑的注意事项
答:
应届生签
offer前需要考虑的注意事项 大学毕业生经过重重考验拿到offer之后,下一步要面临的问题就是签约。而如果有的同学之前已经跟其它单位签约,现在又想和新单位签约,那么又涉及到一个问题:
违约
。下面由就由我为大家整理的应届生签offer前需要考虑的注意事项,欢迎查看~ 一般来讲,签约分为两种:签offer、签三方
协议
。
接受offer没签三方算
违约
吗
答:
当事人就迟延履行约定
违约
金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。接受offer没签三方算违约吗2 一旦
签了
三方协议,就要受法约限制。不要出现签三方协议后违约问题,以免给人留下不诚信印象,给自身带来负面影响,频频违约会形成一种恶性循环。
毕业生签订协议书
时要慎重,毕业生在协议书上签了个人...
应届生两方协议
可以随便签么
视频时间 00:00
请问
应届生
和银行
签了
三方
协议
,是不是意味着银行一定会录用我了?
答:
扩展资料: 一、三方协议的意义: 1、三方协议只是对就业的一种约定,如果没有约定
违约
责任的话,是没有问题的。如果不能前往报到的话,建议与用人单位协商好,免得档案转过去了,而人未去报到。 2、三方协议是《普通高等学校
毕业生
、毕业研究生就业
协议书
》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方...
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