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底薪3200月休4天工资怎么算
底薪3200
,
月休
6天,攒休1天,实际出勤23天,
工资怎么计算
?
答:
底薪3200
,应出勤天数等于30-6=24天 请假一天,实际出勤天数23
天 工资
=3200/24*23=3066.67元
您好。看到您回答了有关
工资
的问题,觉得比较专业,所以特向你请教...
答:
首先我们日
工资
的算法是这样的,基本工资除以21.75(这个21.75国家政策规定的每月工作日,每月都是一样)所以
4月
的工资就是
3200
-3200/21.75*2.解释:基本工资除以月工作日等于1天的工资乘以2天请假,用基本工资减去2天请假工资等于应发工资。
刚开始
3200
一个月上了18天应该发多少
工资
?
答:
3200
/26*18,大概可以发2214元,谢谢!
职员
工资3200
,每月8号开资,她次月19号离职应该给发多少工资?
答:
要看你的工作性质和工作时间,一般
工资
按照天数
计算
,每月
3200
除以当月的工作天数,就是你每天的工资,上一天班就是一天的工资。
固定
工资3200
上了8天班实发了715元
工资怎么算
的?
答:
(固定
工资
除/工作时间)*8天=正式工资
工资3200
,2月份请假8天,公司双休,工资应该
怎样算
?
答:
二月的份的话还是要看有没有什么法定节假日,如果说没有法定节假日,那么除去星期天。就是你每个月该应该的出勤天数,所以如果这个月实际应该出勤天数是24天的话,那么直接用
3200
÷24再乘以你上班的天数,就是你这个月的
工资
。
一个
月3200
元,在法定节假日上班2天,请问这2天的
工资怎么算
?
答:
法定节假日上班2天的工资=(
月工资
收入÷21.75×300%)×2=(
3200
÷21.75×300%)×2=882.76(元)
工资是
3200
一个月有三天的三倍
工资四天
的两位工资应该是发多少钱_百...
答:
工资3200
每月有效工作时间是21.5天 所以,平均日工资是3200÷21.5=148.84 3天的3倍工资:148.84×3×3=1339.56
4天
的2倍工资:148.84×2×4=1190.72 21.5-3-4=14.5天的1倍工资:148.84×14.5=2158.18 所以,全月的工资是:1339.56+1190.72+2158.18=4688.46 ...
火锅店
工资怎么算
,
3200底薪
过年3天3倍工资,5号上的班,请了两天半的假...
答:
按照普通的劳动合同一般标准去
计算的
话你需要用
3200
块钱除以月均工作日21.75去计算你的日均
工资
。如果请了两天半的假那就用一天的工资乘以2天半就可以了。但是如果说你请假的这时间是过年的三天中那。单位不能以此来扣你的钱但是你也不能去申请你所谓的三倍工资了因为毕竟你是
休假
了。而且你五号上...
3200
的
工资
只上了11天按天数算11天是多少钱?
答:
第一种情况:不足一个月的情况下,11天。第二种情况:法定月计薪天数为21.75天,多出来的工作日应该
计算
加班费。
工资
=
3200
÷21.75×11根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家...
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