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当你老板说你做错事
领导说
我总是
做错事情
都无语了我要怎么回答才好呢?
答:
你的
领导
这么说,有其幽默的一面,没有色厉内荏地
说你
,不代表你就可以不当回事。所以,你先承认自己的错误,可以这样说:嗯,以前的确做得不好,让领导失望了,以后我会加倍注意,加倍细心,努力把事情做得更完美,不会再出现上述事件。这是我的答案,仅供参考!
初入职场被
领导
批评怎么办?
答:
第二件事情:不要推卸责任,勇于认错承担
当领导说你的错误时,千万不要试图将责任推到他人身上或是找其他一些借口试图回避责任。领导最不喜欢的就是这样的人,就算你说的是事实,但是你这样的行为不仅不会让责任减轻,还会收到领导的鄙视与冷落,更可能会得罪其他同事,所以第一件事是认错,第二件事...
...如果你觉得你没有
做错事
,但是
老板说你做错
了,你是会和老板顶嘴说你...
答:
如果老板说的地方,自己反思一下发现确实错了,那就诚恳地道歉并加以改正
。如果自己没错,但按照老板说的去做也没有不妥,那就说自己的做法可以再妥当一点。如果老板真的是在挑刺以权压人,那这次就算自己低头认错,下次他还会找茬,不如有事说事,客观评价自己的做法,不用过于激烈。
初入职场被
领导
批评了如何应对?
答:
2.调整心态
其实领导批评你,也可以说是一件好事吧。能批评你,这也是帮助,损了,不要觉得不耐烦,其实这也是帮助成长的一个方式。毕竟刚刚进入职场,肯定工作上免不了失误,有一个人帮忙盯着,还是有助于快速成长的。3.正确应对 被批评的时候,错误的应对方式是顶嘴,和领导互相指责;消极的应对方式...
当你
被
领导说你做错事
的时候你会哭出来还是会和领导发生一些争吵呢...
答:
指正你,说明他还把你当个人看,你难道希望他对你视而不见?你希望自己犯错自己都知道了的情况下,他也不
说你
?你觉得这样活的就安逸了是不?他说你 表示他还关心你 如果他不关心你 直接找个比你优秀的人炒了你 那不是省事多了?还需要他跑来训你?结果搞的你不爽 他自己也不爽,那他又...
做错事
,被
领导当
着很多人的面骂,还要扣一个月的奖金,心里实在委屈,想辞 ...
答:
如果只是为
做错事
,被
领导当
着很多人的面骂心里实在委屈,就想辞职是不值得的。如果确实是自己工作做错了,被训斥是正常的,这样也能够使自己长记性,能够使自己进步这是应当付出的代价,没有什么委屈的。如果
老板
骂人,是不文明的表现,如果自己做的好,或者你的实力强,就可以给老板纠正,让他闭嘴。
做错事情
了,被
老板说
,老板在群里说我,我想了很久不知道要在群里道歉...
答:
个人觉得还是在群里面说一个面向大家的检讨会好一点,因为他都是在公开场合
说你
,你就应该有个公开场合的回应。而且我觉得道歉其实不是一个丢脸的事情啊,
做错
了事情,承认自己的错误不就行了嘛。
初入职场被
领导
批评,怎么办?
答:
当你
觉得这是领导的错误时,可以去找老员工商讨询问意见,再婉言和领导提出来,但是这如果是领导的最终决定,那就立即执行,这就是职场的规定,服从上级。【改正错误,及时反馈】领导喜欢靠谱的人,怎么做到呢?事前有策划,事中能监督,事后有反馈。
领导说你做错
了就询问原因赶紧去改,并且时刻告诉他你...
做错事
,被
老板
骂了怎么办?
答:
每个人都会
做错事
,只是错的应不应该,后果严不严重而已。
老板
骂你也是很正常的事情,因为可以
你做错
的事导致或可能导致公司的损失。对于这样你要主动认错,并表明不再犯同样的错误,对所犯的错误自己原理承担责任(那怕是自己承担不了的也要这么说),老板是比较喜欢勇于承担责任的人。
在厂里工作两年了,
老板说
我
做错事
炒我,有工资赔偿吗?
答:
具体看
你做错事
符不符合解除劳动合同的情形。《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动...
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