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当你老板说你做错事
老板
都是通过同事了解你的工作状态,同事
说你做错
了老板就把所有错误算...
答:
这个时候你就要收集对你有利的证据,不能让你同事的片面之词就。让你的
老板
觉得你是错误的,一定要据理力争,巧妙地运用语言,给自己创新的机会。在职场上会经常遇到各种问题,这个时候遇事不要慌,冷静的思考,找到问题的根据所在,然后想办法解决。
工作出错
老板说
没事 怎么回复啊?
答:
工作出错,
老板说
没事 你可以这样回复他 我为连续两天出错感到很抱歉 以后我一定会多注意 保证以后不再出错
如果在
领导
面前老
做错事
你是什么样的心态?
答:
我们无须活在别人的世界里。只要做好自己的事就行了。 管他那么多干吗。要有世界只为自己存在的气势。要有走自己的路,让别人去说吧的魄力。 没有人能改变自己,没有人能控制自己。 当自己成功时是自己的事,但如果受到别人的影响,而退却的话,却是自己的事, 何必为无关的人,左右自己呢。
作为一名下属,在
做错事
后该主动向
领导
承认错误吗?
答:
他说:“无非是主动承认错误,说明错误原因,给出补救措施,明确自己以后有什么改进。”你可以用成长思维来做这种报告:承认错误的时候,不要只说“我搞砸了”,而要说“我这次搞砸了,但是我知道错误的原因”;与其说“我什么都不会”,不如说“我还没做,但我会安排机会努力”。在职场中犯错并不...
老板
突然对我特别客气
答:
以前通常都是
领导
交代自己去办的事,如今却转接到别人手里,这也就意味着自己的位置在领导心目中发生了地位,或者自己已经被领导开始疏远了; 第二种:领导突然对自己非常客气了 以前领导对自己非常照顾,平时也跟自己有说有笑,然而突然就变得对自己十分客气,这说明自己可能在不知不觉中说错话或
做错事
,使得他们对自己...
领导
打压人的表现
答:
让他好好处理。黄丰感到很无奈,自己只是做签约人,并不对安全方面负有责任,他自然不懂内部的操作。
领导
二话不说,把安全责任人和签约人一起约谈问话,最后,黄丰也被牵连在内,招惹了一堆麻烦事,让黄丰无比烦恼。
当你
身边出现以上4个迹象时,请别大意,说明领导正在打压你,别傻傻的不知情了。
我正在认真工作
老板
突然出现,并莫名发火,
说你
桌上太乱,像猪窝,你该怎...
答:
你正在认真工作的时候,你的
老板
突然出现就发火,你的老板可能是在外面有不顺心的事情。而有不顺心的事情,就拿员工发泄,是不道德的。建议你离开这个老板,到其他的地方去工作了。
职场中的工作失误该如何承认好?
答:
工作失误以后实话实说就好了。千万不要给自己找各种理由推诿。这种抵赖是一点意义都没有的。也不要藏着掖着,第一时间向
领导
报告。这样领导可以更好地挽回损失。职场中的工作失误,切记一错再错。这样容易造成更严重的损失。
遇到
领导做错
了应该是提醒还是沉默?
答:
英明的
领导
也需要员工能帮自己纠错的能力,如果指出的点确实有问题,往往也能得到上司的赏识。纠错也要以领导的性格来判断,要明白高高在上的领导,最不希望的就是别人在他面前耀武扬威,即使是他
做错
了做好也要单独和他商讨,说出自己的看法和意见,切忌在人多的场合怼他。
你没
做错事
时
老板
让你背锅要背吗?
答:
不论在任何时候,以任何利益诱惑我们违法乱纪的锅,都是坚决不能沾的。比如公司或者某位
领导
出现偷税漏税的情况,让你背锅;还有其实我们生活中有很多单位出现打人事件,或者是工程质量出现严重问题,威胁到社会安全的时候,往往会以临时工或者是下属的小公司职员来背锅;而杀人放火,这里的更是不用说了。...
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