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当前国有企业现状
国企
合规风险管控的
现状
以及改善策略探讨
答:
但当前国有企业的合规风险内部控制体系还不够健全
,又因传统经营观念已在企业经营中根深蒂固,导致国有企业存在岗位职责不够清晰、职工综合能力较低和防范风险意识较弱等一系列问题。 (二)国有企业对合规风险管控部门的责任缺乏明确的认知 目前,国有企业的多数管理人员缺乏对合规风险管控工作的了解和认知,致使企业...
国有企业
发展国内外研究
现状
答:
处于发展期
。国内外对国有企业的研究处于发展期,发展中存在一些潜在问题,但是政治不确定性、性能证据、坚定创新的发展为国有企业提供新的契机与研究方向。我国的国有企业盈利绝大多数来自于垄断行业的国有企业,而垄断会影响市场在资源配置中基础性作用的发挥,降低市场的效率。
当前国有企业
党建工作
现状
如何,存在哪些问题
答:
二是国有企业的领导体制正处在探索阶段
。企业党组织与企业法人治理结构之间的关系还不十分明确,企业党组织参与重大问题决策的途径和方法还需要进一步探索。三是党管干部原则在一些企业难以落实。一些企业党委只负责管理党务干部,很难履行对企业内部各级、各类干部的教育、培养、考察、监督职责,特别是对行政...
评价一下
国企
主要面临的法律风险
答:
尤其是近年来,
国有企业涉及的企业改制、民事、经济、行政纠纷日益增多,企业经营面临着诸多市场和法律风险
。所以实现依法经营、强化内部管理,运用法律手段化解经营风险,是当前企业亟待解决的问题。一些有现代管理意识的企业和企业家对企业的法律事务lT作格外重视,成立专门的法律事务部门,设立企业法律顾问,把...
简论现代企业制度的基本特征及中国
国有企业
改革的
现状
。
答:
b.
国有企业
的战略性结构调整继续稳步推进。c.在利用外资进行国有企业的战略性重组方面,迈出重要的一步。②
国企
改革过程中的困难。在改革的实际操作中,由于传统观念、模式影响,导致“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”难以落实,出现许多难点:a.政企难以分开。这表现在四方面:一是政府职能没...
国有企业
改革
现状
答:
积极推进产权交易市场的建设和规范运作,初步形成了覆盖全国的国有产权交易平台,国有产权交易普遍进入市场公开操作。
国有企业
改制和国有产权转让逐步走上规范运作的轨道,有效地防止了国有资产流失,维护了职工的合法权益。 (二)国有企业改革和国有经济布局结构调整取得新的进展。 国有企业公司制股份制改革深入推进。
目前
...
我国
国企
改革现在的情况?
答:
一、
当前
我国
国企
改革
现状
,国企转型总社会成本在15万亿元左右,要说
国有企业
,我们这一代人应该并不陌生,至少比那些从家门到学校门再到政府机关的年轻学者要清楚。1968年初中一毕业我就分配到了济南一家五机部的化工企业,整整干了四年,当兵几年回来后,又在青岛邮电局干了三年,可以说对国有企业...
目前国企
面临的
现状
及存在的问题
答:
我认为,要分析改革
现状
,回顾改革历程是必要的。十一届三中全会后,即1979年前后,
国企
改革启动。1980年,国务院决定选择一批工业
企业
进行改革试点。1981-1982,开始全面推行企业经济责任制,主要是分配上实行利润留成,盈亏包干,以税代利,自负盈亏。1984年5月,六届人大二次会议的政府工作报告上宣布,国...
请问,
国有企业
存在的普遍问题有哪些?请罗列一下。谢谢
答:
主要表现在:一是
国有企业
退休职工较多,企业需用一部分人力资源管理退休职工,同时企业还要承担退休职工的一部分费用,增大了国有企业的成本;二是国有企业承担的社会责任较多;三是国有企业遗留问题多。这些问题使国有企业和私营企业不能站在一个起跑线上,无形增加国有企业的竞争成本。二、问题产生的...
请问《政治经济学》中,
国有企业
改革的
现状
,问题和进一步改革的方向是...
答:
5、
国有企业
吸纳劳动就业能力有限,且享有独特优势地位,易于造成社会割隔裂的问题,同理,运行得当也易于解决社会固有的问题;6、改革的方向是发挥国有企业的优势地位,同时出让部分国有企业的市场份额,进一步做强做大私有企业,借以缓和社会就业压力的矛盾,为改开以来积累的私营资本投资牟利找好出口;结...
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