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怀孕公司不给辞职怎么办
怀孕
了工厂
不给辞职怎么办
答:
法律分析:
怀孕了辞职不批的,只能等一个月。法律规定,如果是正式同员工的话,提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
。如果是在试用期内的话,只需要提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同。所以如果辞职不批准的,等到三十天后就可以解除劳动合同了。法律依据:《中华人民共和国劳动法合同...
怀孕
了厂里
不给辞职怎么办
答:
法律分析:劳动者主动辞职的与是否怀孕无关, 根据劳动合同法第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。而如果孕妇要随时辞职的话,则必须要符合规定的情形要求才行。否则必须要按照上述规定时间,提前通知用人单位。否...
我
怀孕
了
公司不让辞职
该
怎么办
答:
怀孕要辞职很不合算,具体理由如下:一是,
辞职以后你就不能在享受生育保险了
,因为生育保险没有个人账户,是单位统一办理的,辞职后就自动丧失。如果单位没有办理生育保险,按规定要由单位按生育保险条例规定的标准支付所有费用。二是,按规定产假期间工资照发,不能按缺勤处理。三是,可以要求单位给予安排...
怀孕
了
辞职
老板不批
怎么办
答:
怀孕
了想
辞职
,老板不批这种情况属于产假是可以。要求老板批准的,如果还不批的话,可以直接到当地的劳动局申请劳动仲裁的。
工作半年之久了现在
怀孕
了
辞职
老板不批,该
怎么办
?
答:
如果这些还不可以的话,那么就可以向当地的劳动监察部门进行投诉,或者是申请一下劳动仲裁来解决这样的事情,但是我认为只要在30天前提交申请,30天后你就可以完全离开,如果她因为你的离开
不给
你发工资的话,那么就可以利用劳动仲裁来投诉并且解决。如果因为
怀孕辞职
老板不批的话,你还可以继续想一下自己...
我现在
怀孕
了,
公司不
批我
辞职
,
怎么办
?
答:
怀孕
了就安心待产,
公司不
会解雇你的,你是出于何种原因
辞职
是重点,公司可能是看中你的能力,也有可能是害怕解雇
孕妇
惹来麻烦,建议与公司积极沟通解决。
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