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怎么举报欠薪企业
企业拖欠工资
应该找哪一个部门
答:
1、劳动监察大队 不管公司拖欠工资的行为是否构成犯罪,
员工可以先找劳动行政部门的劳动监察大队投诉
。劳动监察大队接到投诉后,会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》,责令公司限期支付员工工资。2、劳动仲裁委员会 经投诉后没解决的,员工可以找所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,并且需要提供相应...
公司
违法行为
举报
方法有哪些
答:
对于公司侵犯员工权益,如欠薪、不给调休或拒付补偿金等问题,
应拨打12333劳动保障服务热线进行投诉
。同时,直接向当地劳动局或人力资源和社会保障局进行书面或口头举报也是有效的选择。3. 刑事违法行为举报 涉及刑事违法行为,如诈骗、贿赂等,
可以拨打110报警,或匿名向公安机关举报
。务必确保举报内容准确且符...
劳动局
举报
电话多少号?
答:
一、劳动局投诉电话是多少劳动局投诉电话统一为12333
。也可以
直接电话当地劳动局稽查大队电话
。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。二、欠薪被员工告到劳动局怎么处罚1、要看是因为什么事情被投诉到劳动局;2、处罚:(1)【规章制度违法的法律责任】用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、...
厂里
欠工资
不发怎么办
怎么举报
答:
具体的维权方式包括以下几种:1.
向劳动仲裁部门投诉:员工可以向所在城市的人力资源社会保障局劳动仲裁部门投诉
,申请劳动仲裁,让仲裁部门协调解决工资纠纷问题。2.
向法院提起诉讼
:在劳动仲裁不成立或者不满意仲裁结果的情况下,员工可以向法院提起诉讼,让法院判定企业支付欠薪。3.
维权代理
:如果员工没...
如何
网上
投诉企业拖欠工资
答:
6.找到社会保障,点击拨打热线,投诉举报拖欠工资问题
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位...
企业拖欠工资怎么举报
答:
法律分析:
企业拖欠工资
的,员工可以到当地劳动局监察大队进行
投诉
。如果投诉没有效果,可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日...
12333
举报
几天才拿到工资
答:
1、劳动监察大队
不管公司拖欠工资的行为是否构成犯罪,员工可以先
找劳动行政部门的劳动监察大队投诉
。劳动监察大队接到投诉后,会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》,责令公司限期支付员工工资。2、劳动仲裁委员会 经投诉后没解决的,员工可以找所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,并且需要提供相应...
企业欠薪怎么投诉
答:
用人单位
拖欠工资
的,劳动者可以向用人单位所在地的劳动局
投诉
,也可以向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。有关部门接到投诉后,首先应该对此进行立案,然后去相关的
公司
调查了解。如果用人单位确实有拖欠工资的违法行为,行政部门可以对单位作出警告,如果单位仍不支付工资,可以对其进行强制执行。法律依据:《...
拖欠工资
可以打12345吗
答:
1、向各地劳动保障监察机构
举报投诉
劳动者如遇“
欠薪
”情况,可以直接向用工所在地劳动保障监察部门
投诉举报
。联系方式点击图片查看。2、向劳动争议仲裁机关申请仲裁 如果老板
拖欠工资
,或者拒绝支付赔偿,劳动者可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁维权。需要注意的是,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁...
单位
欠薪
找哪个部门
答:
在这种情况下,人力资源和社会保障部门将会对
企业
进行有关调查,并为劳动者提供相应的救济措施。单位
拖欠工资
是一种违法行为,劳动者可以通过向当地人力资源和社会保障部门进行
投诉举报
来维护自己的合法权益。在投诉时需要提供相关的证据材料,并且需要配合调查。如果存在
欠薪
情况,相关企业将会承担相应的赔偿责任...
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