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房地产销售人员薪酬结构
房地产销售的工资
是如何合算的?
答:
回归正题,一般销售人员的工资是由以下几个部门组成的:一、
底薪
。这个就不多说了,房地产销售人员的底薪可能和所有行业的销售人员底薪一致,基本维持在当地最低工资标准的水平上,设置这个底薪主要目的就是为了合规合法,谁都知道销售人员不靠这点底薪吃饭的。二、业绩提成。房地产销售人员的主要工资来源就...
做
房地产销售
一个月能挣多少,我打算做这个
答:
房地产销售很赚钱,是因为他们的提成体系其实是非常高的,
也许一套房子卖下来是几十万块钱,那么他们的提成一般是在5%~10%之间
,所以如果一个月他们能够卖出两三套房,他们的工资就能够上万了。我们都知道,其实现在的房价是非常高的,但是还是有很多人有购房需求,所以房地产销售是非常有前途的,不用担...
房产销售工资
怎么计算?
答:
一套房子一般是这样的:3%--5%的佣金点。3000-8000的现金点+***额外点(看开发商给多少)
。这么算:100万的价格:100万*3%=3万。(项目部抽80%)。现金奖可以拿60%。额外是自己的。总共就可以拿到6000+4800(8000的现金奖)+***额外的=1万以上。
一般来讲
房地产销售的工资
是怎么算的呢?
答:
一般来说房地产销售的工资,分为两部分:
一、固定底薪,比如:部分公司工资为1500--2500元/月;二、提成工资
,比如:500万(含)以下--提成比例为销售房屋总额的千分之三,1000万(含)以下--提成比例为销售房屋总额的千分之五。。。,提成工资=当月销售总额 X 提成比例;工资总额=固定底薪+提成工资...
房产
经纪人提成具体怎么算
答:
1、
房地产
经纪人基本上抽成都在30%-50%,卖一套房子,以厦门为例子,大概抽成能拿到1万左右。租房子是租金的一半。2、以链家为例,他们最新的中介费标准是居间服务费2.2%不打折,代收保障服务费0.5%按6折收取0.3%,合计房屋成交价的2.5%,比如这套房子以500万元成交,那么中介费就是500*2.5%...
房地产
开发公司
员工薪酬
及绩效考核管理
答:
3、提成工资制
:实行提成工资制员工为管理职系中的销售中心主管营销策划的副主任和销售/营销职系的员工。 4、特区工资制:实行特区工资制员工为公司特聘人员。工资结构包括以下内容: (1)基本工资:每月600元。 (2)工龄工资:ZZ集团内部的工龄工资为5元/年,ZZ集团外的工龄工资为2元/年。 (3)等...
房地产
中介公司的
薪酬
制度是怎样的
答:
各个公司大同小异,底薪+提成。大公司的底薪大都在1500-2000元,提成一般是跳点提成,比如业绩一万以下,提成10%,10001-2万,提成15%,200001-3万,提成20%,30001-5万,提成25%,5万以上,提成30%;或者2万以下,20%通提,2万以上25%或30%通提。地域不同,底薪及提成比例也不同,具体请参考...
厦门
房产薪酬
概况是什么
答:
1、3000-4500:占4 2、4500-6000:占41.1 3、6000-8000:占41.9 4、8000-1万:6.5 5、1万-1.5万:5.3 6、1.5万-2万:1.2 二、厦门链家
房产
各岗位
工资
情况是什么 物业租赁
销售
:1万 -1.5万 置业顾问+高提佣:5000 -1万 销售接受应届生+底薪:4000+五险 网络营销:4000- 8000 ...
房地产
公司
薪酬
体系方案
答:
房地产
开发有限公司
薪酬
体系方案一、设计目的为建立科学合理的薪酬体系,激励
员工
的积极性,留住并吸引优秀人才,为公司建立并储备优秀的有生力量,形成积极向上的工作氛围,推动公司健康快速发展。二、薪酬概念薪酬是大概念,包括
工资
、奖金、福利及各种激励。薪酬是对企业人力资源价值进行分配的体现,人力资源...
请问
房产
经纪人的佣金一般是怎么算的?
答:
这里需要区分成交价和网签价。有些房子虽然成交价是500万元,但是为了避税,实际网签价可能是300万元,个税、契税、增值税是按照 网签价来计算的,但是中介费一律按照成交价来计算。3、中介费并不完全都是被
房产
经纪人收入囊中,还有一部分要上缴给公司。最近一年,链家多次调整经纪
人
的
薪酬
体系,这里仅以...
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