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有服务期限的事业单位可以辞职吗
事业单位
有最低
服务年限
在试用期内
可以辞职
?
答:
不
可以辞职
,
事业单位
的服务年限是合同里明确规定的。【法律依据】根据《公务员法》第八十一条的规定,以下五种情形的公务员不得辞去公职:(1)未满国家规定的最低
服务年限的
。(2)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的。(3)重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的。...
事业单位
工作人员,最低
服务年限
5年。没有组织过正式培训,转正后
能
不能...
答:
劳动者与用人
单位
签订的合同中约定了服务期限为5年的,但是用人单位并没有为劳动者进行一定的培训的,劳动者
辞职
的,是不需要向用人单位支付其违约金的。在劳动仲裁中,用人单位应当就产生的专项服务费进行举证,如果没有证据,将不会得到支持。违约金的数额按照未履行完的
服务期的
比例支付。《劳动合同法...
事业单位
未满
服务期可以辞职吗
答:
但是如果该人员涉及国家秘密的,不能在五年服务期内
辞职
。按照相关规定,辞职之后不能够再次考
事业单位
。不能因为不满意目前的岗位,或者为了考更好的岗位,从而辞职,钻政策的空子,逃避
服务期限的
规定。这样的做法是错误的,也是行不通的。【法律依据】《中华人民共和国公务员法》 第九十一条 公务员辞职...
事业单位
,有五年
服务期
,现在刚入职,还在一年试用期内,请问如何
辞职
?
答:
如果约定了聘用期,并单独约定聘用期内不
能辞职
,则不能辞职。法律依据:《
事业单位
人事管理条例》第十七条事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。《事业单位人事管理条例》第十三条规定:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同
期限
3年...
有服务期的事业
编试用期
可以辞职吗
答:
法律分析:不
可以辞职
,
事业单位
的服务年限是合同里明确规定的。 公务员法 根据《公务员法》第八十一条的规定,以下五种情形的公务员不得辞去公职:(1)未满国家规定的最低
服务年限的
。(2)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的。(3)重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续...
事业单位服务期
未满
可以辞职吗
答:
【法律分析】:
可以辞职
,只要你按劳动法相关规定,提前一个星期递交辞职信,然后办理辞职手续和工作交接,那么月底就可以走,注意:最好在月头提出来,那么社保问题可能在当月终止。其他辞职要支付违约金的情况:你参加
事业单位
后,经单位推荐享受培训、获得职业技术职称等,那么必须在
单位服务
多少年的,不然...
事业单位服务期
内
可以
考公务员吗
答:
事业单位
服务期内不可以考公务员。在基本服务期间内,原则上有三个不得:第一:不得
辞职
。
服务年限
内,除遭遇不可抗力的原因外,不能申请辞职。第二:不得调离。允许在单位内部或本地区相近岗位之间调整、提拔重用,但不能调离服务区域,脱离服务对象或服务地区。第三:不得报考公务员或其他事业单位。
事业单位
有3年
服务年限
,不满服务期
辞职
会怎样
答:
1、只要单位主管部门和人社局放行就没关系了。2、需要提前30天书面通知用人单位解除合同。
事业单位
一般订立不低于3年期限聘用合同,是法律法规的规定,工作人员不满意
服务期限
,不是法定可以随时解除聘用合同的条件。
辞职
的,需要提前30天书面通知事业单位,否则,构成违法解除聘用合同,应当赔偿事业单位损失。3...
有服务期限的事业单位
,试用
期辞职
问题
答:
一,正常来说
事业单位
试用
期辞职
考事业单位的是可以的,大多数事业单位考试没
有年限
限制,具体看招聘公告要求,咨询当地人事部门。普遍还是比较宽松的,但有的地区或单位有限制也不一定;二,事业单位的招聘都是公平、公正的,在招聘之前,都会向社会公布招聘的人数、学历、专业等各方面的要求,只要符合要求...
事业
编
服务期
多久
答:
用人单位会跟考生签订一个用人合同,有时候会另外附页约定服务期限约定服务期限规定,在服务期限内,考生不得因个人原因提出
辞职
。
事业单位服务期限
一般是3-5年,就是要求你入职后,必须在岗3-5年,3-5年内不能调岗。一般其他事业单位考试,都会要求不让在服务期内的在职人员参加,因此,服务期内的在职...
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