22问答网
所有问题
当前搜索:
机关选人用人制度
选人用人
原则
答:
法律分析:1、扬长避短;2、五湖四海;3、职能相宜;4、
用人
不疑。法律依据:《中华人民共和国宪法》 第二十七条 一切国家
机关
实行精简的原则,实行工作责任制,实行工作人员的培训和考核
制度
,不断提高工作质量和工作效率,反对官僚主义。一切国家机关和国家工作人员必须依靠人民的支持,经常保持同人民的密...
选人用人
的标准和原则
答:
主要有以下原则:1、扬长避短
用人
必用其长。求全责备,则无可用之人,扬长避短,则无不可用之人。所以领导者用人要做到取长避短。2、五湖四海在选才用人问题上,毛主席始终倡导要搞五湖四海。也就是说,领导者要树立天下为公思想。只要做到出于公心选才用人,则国无遗贤。同时要坚决克服选才用人上...
如何构建有效的公务员
选人用人
机制
答:
第三,完善干部管理相关
制度
。一是打破干部部门化,拓宽选人视野和渠道,加强干部跨条块跨领域交流。这对于坚持五湖四海、任人唯贤,统筹干部资源的优化配置,改善领导班子的群体结构,促进党的事业发展具有重要作用。在
选人用人
上,现在还存在着违背五湖四海原则的现象,有的用干部以部门、地域、单位划线,...
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定符合什么条件
答:
1、自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,努力用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题,坚持讲学习、讲政治、讲正气,思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,经得起各种风浪考验。2、具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念,坚决...
把好“
选人用人
”关应坚持哪些原则
答:
依据《党政领导干部选拔任用工作条例》第二条 选拔任用党政领导干部,必须坚持下列原则:(一)党管干部原则;(二)五湖四海、任人唯贤原则;(三)德才兼备、以德为先原则;(四)注重实绩、群众公认原则;(五)民主、公开、竞争、 择优原则;(六)民主集中制原则;(七)依法办事原则。
对违规
选人用人
问题党委党组负什么责任
答:
党委(党组)及其组织(人事)部门按照职责权限,负责干部选拔任用工作的监督检查和责任追究,纪检监察
机关
、巡视巡察机构按照有关规定履行干部选拔任用工作监督职责。《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》第三十四条对违规
选人用人
问题,党委(党组)负全面领导责任,领导班子主要负责人和直接主管的班子成员...
选人用人
专项整治自查报告
答:
选人用人
专项整治自查报告(1) 按省、州治庸办通知和县整治办的要求,县司法局对照《党政领导干部选拔任用条例》及有关政策规定对我局选人用人专项整治工作情况进行了自查,现将自查情况报告如下。 两项整治活动开展以来,司法局在选人用人工作中,坚持按照德才兼备、以德为先的用人标准,严格按《党政领导干部选拔任用工作...
汉朝和唐朝选官
制度
和
用人
的主要标准各是什么?
答:
一、汉朝的选官
制度
汉朝的选官制度是察举制,以地方推荐为主,考试为辅,考试与推荐相辅而行。推荐过后是还要经过考试覆核;覆核合格后才能量才录用。无论是特举贤良方正,还是岁举孝廉、茂才,均须经过中央覆试。汉代察举制下的考试,在西汉时并不占主导地位,考试只是区分人才高下,授官大小的...
干部
用人选人
标准
答:
法律分析:《干部任用条例》,坚持和加强党的全面领导,坚持把政治标准放在首位,坚持精准科学
选人用人
,坚持将从严要求贯穿始终,吸收党的十八大以来我们党选人用人工作中探索形成的实践成果,衔接近年来出台的相关新政策新法规,回应干部工作中出现的一些新情况新问题,进一步推进干部选拔任用工作
制度
化、规范...
党政领导干部选拔任用工作责任追究办法的通知
答:
不断提高
选人用人
质量,切实加强各级领导班子和干部队伍建设,都具有重要意义。各级党委(党组)及纪检监察
机关
、组织人事部门,要按照《责任追究办法》的要求,切实履行职责,强化监督检查,完善举报措施,严格责任追究,发挥
制度
应有的作用。为健全干部选拔任用工作监督机制,切实加强对干部选拔任用工作全过程的...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
机关选拔任用制度
中组部选人用人制度
执行选人用人政策制度
选人用人议事规则
选人用人工作制度
组织选人用人标准科级有哪些
贯彻落实干部选拔任用制度
选人用人制度包括哪些内容
建立健全制度流程选人用人