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概念技能,人际技能,技术技能
...一个管理者至少应具备三大基本
技能,
具体包括( )
答:
【答案】:答案:C。解析:美国管理学家卡茨认为,一个管理者至少应具备三大基本
技能,
具体包括:1.
技术技能
——指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识来完成组织任务的能力。2.
人际技能
——指与处理人际关系有关的技能。3.
概念技能
——是指能够洞察企业与环境相互影响的复杂性,并在此基础上...
管理学家罗伯特·卡茨认为,有效的管理者应当具备哪三种基本
技能
?()
答:
【答案】:A、B、D 本题考查管理学的基本原理。根据罗伯特·卡茨的研究,管理者在行使五种管理职能和扮演三种管理角色时,必须具备技术技能、
人际技能
、
概念技能
这三类技能。A项正确
,技术技能
是指运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力。技术技能对于基层管理者最为重要。B项正确,...
《管理学》里面提出,管理者应当具备哪三种
技能
?()
答:
B.
人际技能
C.
技术技能
D.
概念技能
正确答案:BCD
卡特兹的三大
技能
理论
答:
概念技能
(ConceptualSkills)、
人际技能
(InterpersonalSkills)、
技术技能
(TechnicalSkills)等。1、概念技能(ConceptualSkills):概念技能是指管理者对组织整体的理解和把握能力。具备概念技能的管理者能够从宏观的角度看待问题,把握整体的发展方向,并能够制定合理的战略和决策。2、人际技能(InterpersonalSkills...
1.越是处于高层的管理者,其对于
概念技能
、
人际技能
、
技术技能
的需要,就...
答:
答案是:C,
概念技能,人际技能,技术技能
;越是处于高层的管理者就越需要概念技能,因为其本质是一种综合分析的能力。而人际技能对高层、中层、基层管理者都同样需要。同时,对于偏向具体业务的管理者,技术技能就相对重要。对于高层管理者,决策与执行能力与规划与统整能力这两种能力是及其重要的。对于前者...
高层管理者所需的
技能
中居于主要地位的是
答:
正确答案:C。解析:管理者应具备三类技能,即
技术技能
、
人际技能
、概念技能。对于不同层次的领导者,对这三种技能的要求程度是不同的。一般来说,高层管理者需要更多的是
概念技能,
而基层领导者是技术技能。而人际技能对于高、中、基层管理者同样重要。拓展:管理者:管理者是指在组织中直接参与和帮助他人工作...
卡特兹的三大
技能
理论
答:
不仅工业企业需要
技术技能,
而且其它产业同样需要技术技能,对酒店同样十分重要。2、
人际技能
(HumanSkill):即处理人际关系的能力。它是指与人共事合作的能力,包括对内联系同级,了解下属活动,激励与诱导下属的积极性,对外与有关组织和人员进行联系和协调。3、
概念技能
(ConceptualSkill):即概念形成的...
管理者应该具备的
技能
包括()。
答:
美国著名的管理学学者罗伯特·卡茨提出了管理者必须具备的三种技能:技术技能、人际关系技能和
概念技能
。A项正确
,技术技能
是完成组织内具体工作所需要的
技能,
也就是管理者能把专业知识、技术应用到管理中去的能力。技术技能在低层管理者的工作中尤为重要。C项正确
,人际
关系技能是与人共事过程中,理解别人...
论述管理者层次与管理
技能
之间的关系。
答:
无论哪一层级的管理者,要想进行有效的管理都应当具备三种基本技能:技术技能、
人际技能
和
概念技能
。1、技术技能 技术技能是完成组织内具体工作所需要的技能。对于基层管理者来说
,技术技能
是非常重要的,他们要直接处理员工所从事的工作。技术技能强调内行领导。2、人际技能 人际技能是与人共事、理解别人、...
对于像杰夫·博克这样的管理者,什么
技能
最为重要?解释你的选择。_百...
答:
【答案】:对于像杰夫·博克这样的管理者,
概念技能
最为重要。管理者需要三种关键的管理技能:
技术技能
、
人际技能
和概念技能。(1)技术技能。指熟练完成特定工作所需的特定领域的知识和技术。对于基层管理者来说,这些技能往往更为重要,因为他们通常管理的是利用工具和技术来生产产品或提供服务的雇员。拥有...
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