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正经理和副经理谁管事
董事 有正,副之分吗?
答:
董事一般没有
正副
之分,因为他不像总裁、经理那样,他们同样是有着头目的性质,但是也有区别。总裁、经理等是管着手下的员工的,
正经理管
的
事情
比较全面,也是负责人,而
副经理管
的事情没有正的多,但是多数的记者招待会等都是由副经理发言。在集团公司、上市公司、股份公司中,有威望、占的股份比较多...
副经理
负责什么?
答:
虽然两个都是副总经理
,但是执行副总经理在总经理的领导下,负责公司的日常工作,其他副总经理要对执行副总经理负责,执行副总经理有权对副总经理指导工作。在总经理不在时,执行副总经理代行总经理职权。还有,执行副总经理是最高决策层成员,其他副总经理则不一定是。在国企中,执行副纵经理一般和总经理的级别都是一样的。
副总经理
岗位职责是什么副总经理岗位职责
答:
副总经理
岗位职责 篇1 1、 协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。 2、组织、监督公司各项规划和计划的实施。 3、负责将公司内部管理制度化、规范化。 4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划。 5、有权向总经理提出各部门的负责人、销售经理等人选。 6、负责协调营业部门、财会...
副总与总经理
哪个大?
答:
公司副总一般指副总经理
,明显在总经理之下,所以总经理更大!不过副总负责实际事务管理,在管理层威望显得更高些,而总经理只需管着副总就行了!
经理
,、 副理 、和襄理的级别如何划分?
答:
襄,协助,帮助。襄理是接近经理的职位,级别较高,但不是经理,可以理解为
副经理
,属于管理人员,一般在日本或台湾比较多用 。在台湾厂,襄理也比较少. 次序是: 董事长->执行长->总经理->
副总经理
->协理(->襄理)->经理->副经理->课长->副课长->组长->副组长->线长。当然, 也还有特助, 专员...
副总经理
管理哪些部门
答:
副总
经理和副经理
有什么区别(从职责方面来说) 所属结构应该是: 董事长(总公司) 总经理 副总经理 经理(部门) 副经理 主管 问题六:公司为什么要有副总
经理副
主管?
总经理和副总经理
的职责有什么不同? 我想你所提到的问题无碍乎就是需要了解副职作用: 1、提高管理效率。副职是公司的管理层,所以在公司内部具有...
苏宁 部长
经理
区别
答:
苏宁L1 - L10分别代表文员级、主管级、副部长级、正部长级、
副经理
级、
正经理
级、副总监级、正总监级、副总裁级、正总裁级。经理:是公司的日常经营管理和行政事务的负责人,由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责,可由董事和自然人股东充任,也可由非股东的职业经理人充任。部长:行使公司...
请问在企业单位里,总经理,厂长,
副总经理
,部门经理 生产总监 行政主管...
答:
总经理,
副总经理和
厂长这三人都属于高层领导,部门经理、生产总监、行政主管这些都没有他们职位高。总经理(General manager)传统意义上是一个公司的最高领导人或该公司的创始人。但实际上,总经理所在的层级,还是会因公司的规模而有所不同。例如在一般的中小企业,总经理通常就是整个组织里职务最高的...
副总裁和
总经理谁
的职位和权力大?
答:
第一,副总裁和
总经理谁
大? 一般设立总裁、副总裁的都是集团公司总部设立,因为集团公司下属还有众多子公司,公司总部设立集团总裁、副总裁,负责对集团业务进行领导和管理。 副总裁就是集团核心管理层的副职。 而 总经理职位一般在独立法人公司或子公司设立 ,负责整个公司的运营和管理,担任的是职业经理人的角色。 所...
管经理
的是什么部门
答:
常务
副总经理
、技术副总经理、销售副总经理、财务副总经理、行政副总经理、各子公司经理 部门设置: 总经理办公室:为总经理服务,负责总经理需要材料的整理分析等 人力资源部:负责公司的人力资源管理工作,比如招聘、面试、转正、劳动关系管理、薪资、考核、福利、员工档案管理、社会保险、异动、离职等工作 企管部:负...
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