22问答网
所有问题
当前搜索:
每次开会领导都说我做的不好
老板每次开会都
当着很多人面
说我不好
答:
1. 确保
自己的
行为符合职业道德和公司规定。如果你的老板批评你的工作表现,那么你需要思考自己的工作是否真的存在不足。2. 寻求建设性的反馈。如果你认为
老板的
批评不公正,可以私下找老板询问他的具体意见,并寻求改善的建议。3. 保持冷静和理性。不要在情绪的影响下做出过激的回应,而要保持冷静和理性...
领导
总是背着你说你
的不好
,是什么意思?该如何与他沟通?
答:
如果
领导
总是在背后说你的坏话,那么他对你肯定是有意见,或者说对你并不重视才会这么说。所以最好不要接,跟他产生冲突。应该通过
自己
的努力
做好
本职工作,用来证明自己。要知道既然这个消息能够被你得到,就说明他是在跟别人谈论你的时候谈到了你
的不好
之处。但是却并没有当面指正你,说明跟你的关...
职场中,
领导
天天说你不行,你会自我怀疑吗?
答:
态度上诚恳一点,跟
领导
多沟通,一般说你不行,可能就是挑你态度,而非真
的不
行。再说他一旦就是嫉妒你呢,你更加不用在意,努力工作,用成绩证明
自己
,他便不会再有话说。
老板
总是拿我当反面例子,我该怎么应对?
答:
因为任何一个
老板都
不会喜欢不上进的员工。 在企业工作当老板拿你做反面例子的时候,一方面是夸赞别人
做的
好,但同时也在说你
说的不好
。此时的你要做的就是不断的提升
自己
,即便提升的方面和你的发展方向不一致,但是只要你还在企业当中工作,首先就要满足老板的需求。 另外面对这种情况,一定要在老板拿...
开会
时
领导
批评我,该如何应对?
答:
在会议上领导当众批评你,选择沉默一定不是最好的方式,因为沉默根本解决不了任何的问题,反而会让领导觉得你很无能,连话
都不
敢说。据理力争,为
自己
找理由,也不是最好的方式,领导还气头上,这样做无非是火上浇油,最后争吵开来,而且会让领导觉得你没有眼力见,有伤
领导的
颜面。
做好的
解决方式是...
小人
领导每次
发现我工作错误,当面
说我
,第二天
开会
当大家面还详细讲这...
答:
2. 沟通:如果感觉被公开批评是不公平的,可以尝试找一个合适的时机私下与
领导
沟通。表达你的感受,并询问是否可以以更建设性的方式提供反馈。3. 寻求支持:如果觉得
自己
处理起来有难度,可以寻求同事或者人力资源部门的建议和帮助。4. 保持专业:在会议中被批评时,尽量保持冷静和专业,避免情绪反应。可以...
为什么我总是被
领导
批评?
答:
后来人们告诉
领导
这件事是另一个员工
做的
,员工笑了笑说,做得不错。这种情况一般不管什么情况,也不管是
开会
或者单独在一起时都会如此。遇到这种情况,最好的办法就是躲开吧,这是没有办法解决的办法。其次,领导只是单纯地想批评人,不一定是针对你 领导有的时候发脾气只是因为
自己
心情
不好
,也可能是...
领导
和别的部门
开会
时
说我
工作做得不够好,被我听到了,我该怎么办,假装...
答:
可以在适当的时机问。比如在月底做工作报告时,顺便问一下:
领导
,你看我还有哪些做得
不好
需要改进的地方。最好不要让领导知道你听到了他们说话。
为什么
领导
在
开会
时,
说我的
业绩不如别人呢,还说我的工作状态
不好
?
答:
好,这个
领导不
一般!你根本不配做这个企业的员工!送你一段资料,
好好
领悟吧。努力工作,优劣自有评说 坦诚地说,我所看到的许多年轻人,大多是茫然的。他们每天在茫然地去上班、下班,到了固定的日子领回
自己的
薪水,高兴一番或者抱怨一番之后,仍然茫然……他们从不思索关于工作的问题:什么是工作?...
怎样调节被
领导
骂后糟糕的心情?
答:
每次
要生气的时候,都在心里告诉
自己
,对方要给自己发钱的,想到工资可能会更开心一点。下班以后可以约着朋友去吃一个饭,喝点小酒,回家
好好
睡一觉就没事了。我在公司的做法都是去洗手间,冲个脸,让自己冷静下来,都已经骂完了,生气也没用,还是好好工作吧!
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
当领导说你工作做得不好
领导到处说你不好
怎么知道领导在保护你
如果领导老是说你做的不好
领导开会经常提到你说明
领导暗示你离职的套路
领导故意在众人面前贬低我
领导每次经过都看你一眼的人
领导说自己干得不好怎么办