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民营企业职工能办病退吗
民营企业职工可以病退吗
答:
法律主观:民营企业职工在符合法定情形时,是可以病退的
。即如果符合因病提前退休的政策的,可以提前退休。职工还可以与企业协商一致辞职,也可以提前三十日以书面通知的形式与企业解除劳动关系。法律客观:《中华人民共和国劳动合...
民营企业
在武汉
可以病退吗
答:
可以
。根据法律规定,符合条件的企业职工和灵活就业人员可以申请病假退休。民营企业职工办理病退休的条件包括:国有集体企业参保职工,或原国有集体企业下岗职工,基本养老保险缴费不中断。住院后,职工的病情已经稳定,但仍不能工...
私企
员工
如何
办理病退
?
答:
您好,
私企职工办理病退流程:符合条件的企业职工和灵活就业人员,均可以申请
。经审批符合因病提前退休条件人员退休时间一律按2013年12月31日退休,2014年1月起纳入社会统筹,享受退休待遇。申报前未按时完成缴纳养老保险费的,则...
企业职工
如何
办理病退
答:
2、企业职工病退:对经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工,如男性年满50周岁,女性年满45周岁,且缴费年限同上,
可办理病退
。病退属于退休的一种,可按月领取养老金。法律客观:《企业职工患病或非因工负伤...
养老保险法是如何规定私营
企业职工
如何
办理病退
答:
患病或者非因工负伤的
职工
,
可以
向用人单位提出
病退申请
,由用人单位于每季度第一个月持本人身份证、病历资料向市劳动保障行政部门申请劳动能力鉴定;个人缴费的,应委托社会保险服务机构
办理
。同时符合病退三个条件的,予以病退。
私企
职工
如何
办理病退
?
答:
3、因病或外因致残,经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工,符合以上三条的人员,可
办理病退
,否则,不能按因病办理退休。目前为止更具体些:
企业职工申请病退
鉴定,应符合以下条件:养老保险缴费原则上满15周年,...
企业职工
什么病
可以办病退
?
答:
病退
属于退休的一种,可按月领取养老金。
企业职工
退职:对于年龄达不到病退要求(即男不满50周岁,女不满45周岁),且经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工,如果缴费年限满 15年及以上,
可以办理
退职,按月...
不
是国企的下岗
职工
有了大病
可以办病退吗
?
答:
1、
办理病退休
与是否是国有
企业职工
无关。2、只要符合以下基本条件就可
办理病退
(职):(1)凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的,竟本人申请均可办理。(2)病退年龄:男50周岁、女45周岁以上。 达...
养老保险法是如何规定私营
企业职工
如何
办理病退
答:
一、
办理病退
、病休的条件 1、病退:男年满50周岁,女年满45周岁,且连续工龄满十年;年累计病假超过六个月或连续病假超过三个月,确已完全丧失劳动、工作能力。2、病休:年龄、工龄未达病退条件,年累计病假超过...
民营企业职工可以办理病退
么!
答:
,
职工
因病或非因公负伤提前退休(职)核准的申报条件为养老保险关系在
病退申请
人所属的养老保险经办机构,经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能能力,缴费年限满15年以上,且未中断缴纳养老保险费的参保人员。由于不了解您...
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