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汉晋时期的选官制度
汉晋时期的选官
是什么样的一个
制度
?可否详细的说一下?
答:
汉朝和晋朝
的选官制度
完全是两回事,一个是朝廷皇帝为主导,一个是以世家门阀为主的。两汉选官制度是察举制,为适应专制主义中央集权封建国家统治的需要,汉朝发展了选举人才的选官制度。这套制度包括察举、皇帝征召等内容。察举是两汉选用官吏最主要的途径之一。东汉
时期
,察举制注重孝廉一科。察举主要根...
魏晋南北朝
时期
是什么选人
制度
答:
魏晋南北朝
时期
沿用了汉代
的选官制度
,以察举、辟署、征召为主,辅之以任子等其他形式,并以九品中正制为选官之基础.魏、
晋
、南北朝时期察举孝廉、秀才,须经朝廷考试.孝廉试经;秀才试策.有时地方也考试孝廉、秀才,但不作为定制.主要的选官制度是九品中正制,也叫九品官人法. 曹魏的九品中正制 九品中正制 东汉末...
西汉与魏晋时代
的·选官制度
的相同点?
答:
汉朝选官是由地方选举,例如举孝廉。也可皇帝直接委任地方名流执掌政事,汉朝后期出现了一批世代为官、把持中央或地方政权的豪门大族,累世公卿的世家地主因此形成并发展起来。后期,宦官把持用人大权,
选官制度
更加腐朽,出现“举秀才,不知书;察孝廉,父别居”的腐朽局面。魏
晋时期
,实行九品中正制,注重...
概括我国汉朝,魏晋,唐朝
时期
重要
选官制度
选官主要标准
答:
1、汉朝的选官制度:察举制。主要标准:以品德(孝廉)为主要标准,因此也叫做“举孝廉”。2、魏晋的选官制度:九品中正制。主要标准:家世和品行。3、唐朝
时期的选官制度
:科举制。主要标准:考试成绩。二、具体介绍:1、察举制:察举制是中国古代选拔官吏的一种制度,它的确立时间是汉武帝元光元年...
...著名学者余英时指出:科举不是一个单纯的考试
制度
,它将社会结构紧密地...
答:
”
汉晋时期的选官制度
是地方向中央举荐人才为官。科举制的进步性在于“能破朋党之私”、“选举之官徇私舞弊之限制”,即破除结党营私之弊;限制了徇私舞弊的发生;通过考试选拔,能有效地提高官员的文化素养,扩大官吏的来源。(2)科举制“集中于文学体裁和儒家正统观念”,考试内容是文学和儒家的伦理...
汉朝 魏晋南北期.隋唐
时期选官的制度
和标准分别是什么
答:
两汉:汉朝建立了一整套选举人才
的选官制度
,有察举制和征辟制。察举即选举,是一种由下而上推选人才为
官的
制度,是两汉选用官吏最主要的途径;征辟是一种自上而下
选拔官吏的
制度,主要有皇帝征聘与公府、州郡辟除两种方式。魏晋南北朝
时期
:实行九品中正制,注重门第出身。隋唐:隋炀帝以后至清末(清末...
...东汉,魏晋南北朝,随,唐,宋,元,明,清
的选官制度
和监察制度
答:
选官制度
秦 皇帝任命 汉 察举制 征辟制 东汉末年,魏晋南北朝 九品中正制 隋唐宋元明清 科举制 监察制度 秦 御史大夫 汉 御史 刺史 唐 门下省 宋 谏院 通判 明 锦衣卫
汉朝、魏晋南北朝
时期
、唐朝
选官制度
有何不同?
答:
汉朝
的选官制度
主要是由中央政府和地方官吏共同参与的,重视考察官员的政治素质、才能、品德等方面,注重选拔优秀人才,多采取举荐、试用、转任等方式选拔官员。魏晋南北朝
时期
,由于政治动荡和战乱频繁,选官制度逐渐失去了中央集权,变得更为分散和灵活。同时,由于在这个时期个人、家族势力的抬头,世家、豪族...
古代汉,魏晋,隋,唐
选官制度
的名称
答:
魏晋南北朝
时期
:实行九品中正制,注重门第出身。中正官的设置,既保留了汉代乡闾评议的传统,又改变了汉末名士请议左右乡议和地方大族操纵选举的局面,把品评与
选官
的权力收归中央。这对杜绝朋党,破除门阀起了一定的作用。特别在实行初期,对加强曹魏政权起了一定的积极作用。起初,这一
制度
是致力于解决...
九品中正制
答:
九品中正制是汉魏
晋时期的
举荐
制度
,九品是指官员的等级有九品,当时一个乡为朝廷推荐人才的德高望重的人就叫中正。刚开始的时候,这个制度还是挖掘了很多人才,有积极意义,但是随着时代的发展,被举荐的人才越来越和举荐人关系密切,一个即使有才能的人,倘若没人举荐也很难有发展。以后就发展成了门阀。
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