22问答网
所有问题
当前搜索:
没工作到15号公司交公积金吗
15号
后离职
公司
还交五险一金吗
答:
一般情况下,员工在离职当月,公司仍需要为其缴纳五险一金
。这是因为五险一金的缴纳是基于员工在该月的实际工作天数或工资收入来计算的。即使员工在15号之后离职,只要其在当月有实际工作记录或工资收入,公司就应该为其缴纳五险一金。然而,需要注意的是,不同公司对于五险一金的缴纳规定可能存在差异。一...
离职当月
公积金公司
要
交吗
答:
法律主观:一般情况下15号之后离职的,单位会给交本月的公积金
。如果是15号之前离职的,则单位不会给交本月公积金。法律没有明文规定,干到多少号离职公积金必须交。法律客观:《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金...
15号
之前入职
公司
当月要给员工交住房
公积金吗
答:
30日内。《中华人民共和国国务院令第350号》(以下简称《条例》)规定国家机关、国有
企业
、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应当在设立后30日内办理住房
公积金
缴存登记,并自登记之日起20日内到银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续;新参加
工
...
15号
之后离职当月
公积金交吗
答:
15号至22日是公司为员工交公积金和社保的时间段,但每个公司规定不一样,
如果劳动者是15号辞职的,公司是可以不给缴纳公积金的
。而在单位接受辞职后,公积金将被封存。公积金就是我们常说的五险一金中的“一金”,我们通常都是简称为公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私...
离职当月不满
15
天是否
交公积金
答:
需要
。离职当月就算没有满十五天,公司也需要缴纳公积金,公积金和社保一样,都是公司需要给员工依法缴纳的,否则将要承担法律责任,和员工当月在公司的时长没有关系,这是公司依法需要履行的义务。《住房公积金管理条例》第三十七条违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房...
15号
离职单位交当月
公积金吗
答:
法律分析:
15号至
22日是
公司
为员工
交公积金
和社保的时间段,但每个公司规定不一样,如果劳动者是15号辞职的,公司是可以不给
缴纳公积金
的。而在单位接受辞职后,公积金将被封存。法律依据:《公积金管理办法》 第二条 职工因下列情形之一致使住房公积金缴存中断,其住房公积金帐户无法转移且职工又不符合提取...
...是
15号
发工资的,那我在当月15号前辞职的话,
公司
还给
交公积金吗
...
答:
每个
公司交公积金
的日期不一样,具体你要问一下你们公司人力管公积金的同事,每个月几号去缴纳公积金,只要你在这个日期之后走,当月的
公积金公司
会给你缴纳,如果你在这个日期之前走,公司是不会给你缴纳的。
15号
之后离职
公司
会交五险一金吗
答:
15号
之后离职
公司
会交五险一金。用人单位应当自行申报、按时足额
缴纳
社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。社保缴费基数确定,要按照公司制度规定执行,如果新单位和原单位是一个系统内,社保基数会按照原缴费基数确定;如果新单位和原单位没有关系,一般单位都会按照第一月工资确定社保基数。...
15号
之前入职
公司
当月要给员工交住房
公积金吗
?
答:
入职当月
公司
不给员工交住房
公积金
。
公司
一般几
号交公积金
答:
由于
公司
发放工资的时间不一样,所以
缴纳公积金
的时间并没有具体的时间。如果公司是固定在每月
15号
发工资,那么15号-20号,公司必须缴纳公积金。如果是在1号发工资,那么公司在
1-5号
必须为员工缴纳公积金。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
公司15号之后离职交公积金吗
15号前离职公司会交公积金吗
多少号离职公司交当月公积金
15号之前离职不给发公积金吗
15号离职当月公积金交吗
当月25号离职公积金还交吗
15号离职公积金谁来承担
几号离职交公积金
15号之前离职公积金会断吗