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没有完成业绩体罚合法吗
完
不
成
业绩体罚
员工违法吗
答:
法律分析:完不成业绩体罚员工是违法的
。业绩不达标而被惩罚是涉嫌侵权,员工可以向劳动监察部门进行举报维权。也可以向公安机关控告,要求依法追究责任人员应该承担的行政责任或刑事责任,并有权要求单位赔偿相应的损失。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十六条 用人单位有下列行为之一,由公安机关对责...
完
不
成
业绩体罚
员工违法吗
答:
法律分析:在中国,如果员工未能完成业绩而被要求接受体罚,
这种做法是违法的
。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》,此类行为侵犯了员工的合法权益,员工有权向劳动监察部门举报,并要求追究相关责任人的法律责任。此外,员工还有权要求单位赔偿由此造成的损失。法律依据:《中华人民共...
销售达
不
到
业绩
罚款
合法吗
答:
法律分析:销售达不到业绩罚款不合法
。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除...
完
不
成
业绩体罚
员工违法吗
视频时间 01:17
公司因
业绩不
达标
体罚
员工是否属于违法行为?
视频时间 01:23
员工
没有完成业绩
罚款,罚深蹲,老板违法吗?
答:
员工
没有完成业绩
罚款,罚深蹲,老板构成违法行为。法律分析根据相关法律条例规定,职工完成不了公司下达的目标后被罚款的或被
体罚
的,这种做法是违法的,完成不了目标不是罚款的正当理由。且公司无罚款权。公司扣工资的,一般要说明扣工资的理由,通常是所依据的相关规章制度,但前提是这个相关规章制度是...
由于
没有完成业绩
被罚跪着扇耳光打屁股,做上百个蹲起俯卧撑的,罚在大街...
答:
这种行为已经触犯法律啦!如果证据充足就可以起诉他
干销售,
业绩
差一点
完成
,受到领导
体罚
,这违法吗?
答:
违法,可以向劳动监察大队举报,要求单位承担赔偿责任。依据《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障
合法
权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处...
保险公司外勤
业绩不
达标,保险公司强收罚款合规吗?
答:
可以
不
给你,项目费用并不是罚款。3、除非是额外的奖励,达不到也就拿不到!佣金是不能扣的,佣金是销售就能拿的;各种
业绩
方案、出勤方案、增员方案都属于奖励,不达标拿不到合理,但是不应该倒扣钱!更何况保险代理人不是保险公司的员工,
没有
劳动合同只有代理合同。保险公司凭什么扣钱?!
健身房销售员
业绩做不
出来
体罚
员工 违反劳动法哪一条?
答:
1、公司如果
体罚
你们,侵犯
了
你们的人身权,如果公司采取扣工资或是加班的方式惩罚你们,违法了《劳动合同法》的规定。2、如果有争议,可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。第十二条 劳动者提供了正常劳动,用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资。劳动合同约定的工资标准
不
得低于当地最低工资...
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