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没签劳动合同对方不发工资
一般关于
没有签订劳动合同不发工资
怎么办
答:
没有签劳动合同并且用人单位不进行发工资的时候,
可以搜集相关的证据和单位进行协商,也可以向相关的机构进行举报投诉或者是申请仲裁进行起诉
,都是可以的。没有签订劳动合并不影双方劳动关事,只需要收集相关的证据即可。 一、关于如果没有签订劳动合同不发工资怎么办 没有签劳动合同又不发工资的,劳动者...
如果
没签劳动合同不发工资
怎么办?
答:
如果没签劳动合同不发工资一般是可以直接向劳动部门进行投诉
,没有签订劳动合同本就是属于违反了劳动法,而且还扣克劳动者的工资,那么就是属于罪上加罪,用人单位就应该要付相应的赔偿金。一、如果没签劳动合同不发工资怎么办?向劳动部门投诉或者向法院进行起诉;我国劳动合同法第八十二条规定:“用人单...
如果
没签劳动合同
老板
不发工资
怎么办?
答:
如果没签劳动合同老板不发工资的处理方式是:首先协商处理
,协商不成的可以申请劳动仲裁或者是向人民法院提起民事诉讼。在我国的劳动者保护中,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 根据《劳动法》《劳动合同法》:建立劳动关系应当...
没签订劳动合同
老板
不发工资
怎么赔偿?
答:
没签订劳动合同老板不发工资的可以要求双倍工资的赔偿
,在劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照《劳动合同法》规定要求,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作...
没
有
签劳动合同不发工资
怎么办
答:
首先,
先去找公司领导进行协商,索要拖欠的工资
。如果公司继续拖欠,问清楚拖欠的原因,如果是因为公司暂时周转不开,此时让公司老板或财务打一张欠条。其次,如果与公司协商无果,那么就去当地的劳动监察大队进行投。 一、没有签劳动合同不发工资怎么办 首先,先去找公司领导进行协商,索要拖欠的工资。
私人老板
没签劳动合同不发工资
怎么办?
答:
私人老板
没签劳动合同不发工资
的处理方式是:可以申请劳动仲裁或者是提起民事诉讼。在我国的劳动者权益保护的法律法规的规定中,单位拖欠或扣发工资违法,可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定
工资发放
日15天以上算拖欠。 一、私人老板没签劳动合同不发工资怎么办?建议协商解决,...
没
有
签劳动合同
离职单位
不发工资
怎么办
答:
没有签劳动合同离职用人单位不发放薪资的话,劳动者首先可以和用人单位进行协商,如果用人单位还是不愿意发放薪资的话,劳动者可以直接向有关部门进行投诉,或者是申请劳动仲裁。没有签劳动合同,
是属于用人单位违法的行为
。 一、没有签劳动合同离职单位不发工资怎么办 只要员工参与了公司工作,不管签没签...
老板
不发工资
怎么处理,
没有签订合同
答:
没有
签订合同
老板
不发工资
处理方法如下:1、首先要证明双方之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、
工资发放
证明等;2、如果
没有签订劳动合同
,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用;3、对于恶意拖欠工资的行为,除全额支付...
没签劳动合同
老板
不发工资
怎么办
答:
建议先与老板协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议。 一、
没签劳动合同
老板
不发工资
怎么办?建议先与老板协商解决,协商不成可以申请...
没
有
签劳动合同不发工资
怎么办?
答:
因此,可以申请劳动仲裁,要求单位支付你
未签劳动合同
的二倍工资。如果对仲裁结果不服,可以依法向人民法院提起诉讼;如果
未签订劳动合同
,辞职时老板拒绝
支付工资
的,有以下几种解决途径:1、与老板协商解决;2、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉,由其责令用人单位改正...
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