22问答网
所有问题
当前搜索:
没签就业协议就是应届生吗
不签就业协议就是应届生吗
答:
法律分析:没签就业协议等于还是应届毕业生
。法律依据:《全国普通高等学校毕业生就业协议书》 在毕业生到用人单位报到后,三方协议即告终止,此时用人单位会与其签订一份正式的劳动合同,其中约定了劳动者在单位的试用期限、服务期限、工资待遇及其它各项福利等等事宜,合同签订之后,双方即正式确定了劳动关系。
没签就业协议算应届毕业生吗
答:
法律分析:没签就业协议是就等于还是应届毕业生的
。如果应届毕业生毕业以后,参加工作以后,都是需要签订一份就业协议或者三方协议的。就业协议签订之后,高校学生可以到招毕办敲取鉴证章,从而到所在地教委(学生服务中心)换取报到证,报到证进学生人事档案,是干部身份的一种证明,对于日后考取国家公职人员至...
没签就业协议是
不是就等于还是
应届毕业生
答:
没签就业协议是就等于还是应届毕业生的
。如果应届毕业生毕业以后,参加工作以后,都是需要签订一份就业协议或者三方协议的。就业协议签订之后,高校学生可以到招毕办敲取鉴证章,从而到所在地教委(学生服务中心)换取报到证,报到证进学生人事档案,是干部身份的一种证明,对于日后考取国家公职人员至关重要。...
没签就业协议是
不是就等于还是
应届毕业生
答:
跟就业协议无关
,应届毕业生定义由招聘单位确定,例如报考公务员,应届毕业生指的是毕业两年内且可改派的学生。例如银行、央企、大型国企这些,很多定义应届毕业生为在校大四学生
毕业
没签
三方
协议
属于
应届生吗
答:
不算
。是否算应届生主要参考下面几条:1、毕业时有没签三方协议(签了三方的话报到证上会有报到单位认为就业);2、有没缴纳社保(审核严格的单位可查社保看其有没工作);3、可否由学校按应届毕业生派遣(报到证一般为2年有效期如果过期,自己确未工作,可回学校重开报到证按应届毕业生派遣)。扩展...
...签过劳动合同,
没有签就业协议
,请问
算应届毕业生吗
答:
不
算应届毕业生
。根据国家界定,在择业期内
没有
将关系保存在学校的情况才算应届毕业生。签订劳动合同,说明已经不在择业期内。中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定:国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位,其户口、...
您好,请问我是不是
不签
学校的双向
就业协议就
可以
算应届毕业生
答:
,灵活就业在学校计算就业率时
算就业
(但就业程序上
算未
就业办理),同时向学校申请暂缓派遣,即档案关系暂时放在学校、暂不发报到证。3、不管签
不签就业协议
,你都是2012年的
应届毕业生
。但若签了三方协议,不管真假,在就业程序上你就算已就业人员了,不再符合今年国家公考简章的规定报考条件。
2016国家公务员考试,已经毕业但是
没有
签署
就业协议
的是不是还算
应届生
...
答:
国家规定择业期为二年)
未
落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业
生就业
主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按
应届
高校毕业生对待。如
有
疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
签订劳动合同
未签订
三方
就业协议
还
算不算应届毕业生
答:
签订
不签订
都
算是应届毕业生
,因为是否
签订就业
劳动合同和三方
协议
只能作为学校反映一次性就业率的参考数据,对于你应届毕业生的身份
没有
影响。通俗地讲,只要你是在你下一级学弟学妹还没有毕业前就是当年的应届毕业生。
大学
应届毕业生
必须要
签就业协议吗
答:
大学
应届毕业生
必须要
签就业协议
。就业协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定,对于双方的基本条件以及即将签订劳动合同的部分基本内容大体认可,并经用人单位的上级主管部门,高校毕业生和用人单位签字盖章承诺履行协议,高校
不
作为第三方。高校只在“有关信息及意见”一栏填写(或制作长条章加盖)...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
没签三方协议算应届生吗
应届毕业生未签订就业协议
毕业生不签合同算应届
毕业三年没签合同算应届生
毕业生不签合同第二年算应届
没有了三方协议还算应届吗
办了入职没签合同算应届生吗
国家界定应届毕业生的文件
不签就业协议能算几年应届