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派遣合同到期了就自行终止吗
劳务
派遣合同到期
等于辞退吗?
答:
到期前一月左右,用人单位一般会书面通知你劳动合同即将到期
,征询你的意见,是否同意续签,如你不同意续签,则一般合同到期,双方劳动合同法律关系自行终止。如果你愿意续签,用人单位同意的,则重新签署书面劳动合同。如果你同意续签但是用人单位不同意或者降低待遇或者用工条件的,你可以要求用人单位支付相应的...
2018年迁安劳务
派遣
教师三年后续约
了吗
答:
劳动合同期满,劳动合同自行终止
。或根据用工需求续签劳动合同。劳务派遣职工与劳务派遣公司签订劳动合同。在劳动合同期内,由劳务派遣公司、教育局、学校三方进行日常管理、监督考核。考核不合格者,教育部门有权将其退回劳务派遣公司,并由劳务派遣公司解除劳动合同。
劳务
派遣
员工劳动
合同到期
,用工单位不想续签,经济补偿金谁付?_百度...
答:
自己主动不续签,没有补偿
。用人单位(派遣公司)单方面不签合同的,劳动者可以要求经济补偿金。《劳动合同法》:第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定...
关于劳务
派遣
的期限是多少年
答:
(三)劳务派遣协议期满终止的
。 被派遣劳动者退回后在无工作期间,劳务派遣单位应当按照不低于所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。 第十三条 被派遣劳动者有劳动合同法第四十二条规定情形的,在派遣期限届满前,用工单位不得依据本规定第十二条第一款第一项规定将被派遣劳动者退回劳务派遣单位;派遣期限...
劳务
派遣
工离职需要几天
答:
离职时由派遣单位结清工资及相关费用、出具终止合同证明。
到期后可自行离开
,如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁。递交辞职(要有书面证明,带时间的,就是通常意义上的辞职信)申请即可,带时间的电子邮件也可以做证明。不需要领导批准的,只要书面通知到位即可,时间到就可以离开,公司要结算工作、不能...
劳务
派遣
问题
答:
一、
派遣协议
期限: 协议有效期为 贰年: 自 200 年月 日至 200 年月 日止。
合同期满
若甲方不再需要乙方所派遣的员工可即行
终止
,经双方协商一致,可续订本协议。 二、劳务派遣岗位及人数 甲方使用乙方派遣劳务人员的岗位及人数以双方签字盖章附件为准。 三、劳动合同的制订和执行: 甲乙双方应共同制订《劳动合同》...
...续签劳动合同。 而是强制我们签署劳动
派遣合同
。公司下达文_百度知 ...
答:
如果现在的劳动
派遣合同
与之前的合同非常不一样,重要的是待遇和其他标准低于原劳动合同,你是可以拒签的,这样的话,你们的劳动合同是算
到期终止了
。你可以领取8个月的经济补偿金。不用理会公司的文件,不是
自行
离职,是劳动关系自然终止。
干了两年劳务
派遣
再签
合同
换公司了
答:
如果有新的公司需要,可以在劳务
派遣合同到期后
,更换新的公司继续签订 如果派遣公司不续签劳务合同,或者不再
派遣终止
劳务合同,或者再派遣待遇低于原用工单位,本人不同意解除合同的,派遣公司依据劳动合同法第47条支付补偿金三、相关法律规定 《劳务派遣暂行规定》 第十二条 有下列情形之一的,用工单...
服务期内劳动
合同到期
,可以
终止
劳动
合同吗
答:
2012年12月14日,公司向龙某发出了《关于劳动
合同书
续订的通知》,称“你与公司签订的书面劳动合同书于2012年12月14日
到期
,现公司通知您:公司与您签订无固定期限劳动合同,合同期限自2012年12月15日开始履行,工作地点:公司所属部门或业务
派遣
地点。工作岗位:团购员。法定条件出现时
终止
履行。请您...
派遣合同到期
不续签怎么赔偿?
答:
职工无工作期间,劳务公司应当按当地 最低工资 发放 工资 。 如果派遣公司不续签 劳务
合同
,或者不再
派遣终止
劳务合同,或者再派遣待遇低于原用工单位,本人不同意 解除合同 的,派遣公司依据 劳动合同法 第47条支付补偿金。被派遣劳动者因本规定第十二条规定被用工单位退回, 劳务派遣 单位重新派遣时...
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