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深圳劳动法工资计算标准2023
深圳市
最低
工资标准2023
年
答:
深圳全日制就业劳动者最低工资标准:2200元/月,非全日制就业劳动者小时最低工资标准:20。3元/小时
。深圳的月工资等于月工资收入除以月计薪天数乘以出勤天数,月计薪天数等于365天减去104天,再除答启以12月等于21。75天,法定节假日用人单位应当依法支付工资。如果安排加班的,用人森罩单位应要支付高于劳...
深圳
底薪
2023
最新
标准
答:
深圳底薪2023最新标准如下:全日制就业劳动者月最低工资标准调整为2360元/月
;非全日制就业劳动者小时最低工资标准调整为22.2元/小时。最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬,其组成不包含延长工作时间...
深圳劳动法工资标准2023
年最新
答:
深圳市最低工资标准:全日制就业劳动者最低工资标准为2130元/月
,非全日制就业劳动者小时最低工资标准为19.5元/小时。国家实行最低工资保障制,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治...
深圳
最低
工资标准2023
加班费是多少
答:
1、深圳市最低工资标准是2360元/月,对应的非全日制职工小时最低工资标准为22.2元/小时
;2、根据《工资支付暂行规定》规定:用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间...
深圳
最低
工资标准2023
答:
深圳最低工资标准2023为,
全日制就业劳动者月最低工资标准调整为2360元/月
,非全日制就业劳动者小时最低工资标准调整为22.2元/小时。根据《深圳市员工工资支付条例》规定,用人单位有支付员工工资低于最低工资、克扣或者无故拖欠员工工资、以实物等非货币形式支付员工工资的情形之一,由人力资源主管部门责令...
2023深圳
《
劳动法
》加班费是如何
计算
的?
答:
深圳
《
劳动法
》加班费的规定 《劳动法》规定,平日加班为1.5倍
工资
,
计算
方法如下: 基础工资÷21.75÷8×1.5×加班小时数 1、 我国《劳动法》规定,只要连续工作一年以上就可享受带薪年假。其中,工龄一年以上、十年以下的,可享受5天带薪年假;工龄十年以上、二十年以下的,可享受10天带薪...
深圳
病假
工资标准2023
答:
深圳
病假
工资标准2023
:员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗,在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但是不得低于最低工资的百分之80%。病假是指
劳动
者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作进行医学治疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作...
深圳
最低
工资标准2023
答:
深圳
最低
工资标准2023
,具体如下:1、深圳月最低工资标准调整为2360元每月;小时最低工资标准调整为22.2元每小时。2、广东省最低工资标准:(1)月最低工资标准为:一类地区2360元;二类地区1900元;三类地区1720元;四类地区1620元;(2)非全日制用工小时最低工资标准:一类地区22.2元;二类地区18...
深圳
底薪
2023
最新
标准
答:
1、全日制就业劳动者月最低工资标准调整为
2360元/月
2、非全日制就业劳动者小时最低工资标准调整为元/小时 根据《深圳市员工工资支付条例》规定,用人单位有支付员工工资低于最低工资、克扣或者无故拖欠员工工资、以实物等非货币形式支付员工工资的情形之一,由人力资源主管部门责令...
深圳2023
3年国家
劳动法
底薪和加班费是多少?规定
答:
1、在法定节假日加班,加班费应当以不低于日
工资
基数的3倍支付加班工资,在5月2日,3日加班应当以公休日加班的
标准
给予双倍支付工资。2、普通加班的,加班费为1.5倍或以上的工资报酬。3、周六日加班的,加班费为2倍或以上工资。
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