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白领加薪
职场
白领
怎么
加薪
答:
1、传统派 所谓“传统派”,即提倡通过兢兢业业、努力工作的方式来获得
加薪
。这一门派看起来有些传统,但传统的东西往往具有持久效力。该派别的.代表人物是《杜拉拉升职记》中所描写的入职早期的杜拉拉,她积极肯干,任劳任怨,被人利用了仍然蒙在鼓里,但从长期来看并没有受到损失,反而在后来都一一...
职场
白领加薪
技巧
答:
谈
加薪
的时机相当重要,可选择了公司大赚了一笔、老板心情极佳的时候去谈,只要明确列出自己出色的业绩、勤勉的工作态度、重大的成果和近期接受的专业培训等,成功的可能性是很大的。 知己知彼 还要弄清业内的行情,如果你的薪水已经处于一流水平,要加薪只能转行了。其次,要弄清老板类型,如果他是那种从不主动为员工加...
职场
白领
想要快速升职
加薪
,必须要具备哪些通用条件?
答:
假如说你如今各领域都很均值,那麼老总又为什么唯有让你升职
加薪
呢?因为你的本人股权溢价能力不足!可以借着礼拜天或平常上班去报一些与你本技术专业能力有关的课程培训,把握一门在你周围朋友中她们并不具有的能力,非常简单,可以是PS能力、PPT能力、创作能力乃至是语言表达能力,都可以,修练到唯一性...
白领
年终提
加薪
七不要
答:
白领
年终提
加薪
七不要1 1、切忌缺少自信和底气 不要把谈加薪当作一种谈判,而应该把它看作和上级的一次有效的能为自己带来利益的沟通。其实不少老板都认为,能主动提出加薪要求者,心态一定积极;觉得自己付出很多,工作态度也势必积极。2、切忌缺少准备,用词模糊 老板想知道的是,你对公司的贡献真...
白领加薪
技巧是什么?
视频时间 00:32
职场中那些鲜为人知的申请
加薪
方法
答:
职场中那些鲜为人知的申请
加薪
方法,想要努力向上爬就要做好万全的准备,知道这些规则能够帮助你改善职场关系,放下自己的职场压力也是很重要的,职场中那些鲜为人知的申请加薪方法。 职场中那些鲜为人知的申请加薪方法1 转正加薪:在新到一个公司,一般试用期内都是一定的比例支付合同工资,而试用期结束后,则面对一次薪水的...
工作中怎样才能
加薪
资?
答:
加薪
,是每个职场人士都期望的事情。一般人加薪主要有如下几种渠道:第一,岗位上卖力工作,做出了一定的业绩,得到了老板的肯定,这是最常见的方式。不管你是什么岗位,市场运营也好,技术研发也好,都可以通过自己的努力,假以时间的磨砺,实现薪水的增加。第二,主动完成工作,在团队中起带头作用,不断...
聪明
白领
应该如何与老板谈薪论价
答:
闵熔认为,如果员工对自己的'业绩比较自信,并且经过明察暗访,知道自己的薪水在同行或公司同等职位员工中偏低,可以主动向老板提出
加薪
,但必须是在时间、地点、场合条件都具备的情况下。可以在party上,也可以在轻松愉快的闲聊中,不经意地带上一笔,聪明的老板会记在心上。在和老板具体谈加薪条件时,多...
上班族怎么开口涨工资 要求涨工资怎么说合适
答:
上班族怎么开口涨工资 第一要确定你在老板心中是什么样的员工,工作必需要努力,有价值,给老板一个给你
加薪
的理由。第二可以在公司用人急时,含蓄的提出离职,原因就是工资问题,如果你在公司有一定重要的话,你准成功 如果你善于表达,可以直接找个机会约老板出来出个饭啥的,喝点酒,顺便就把涨...
跳槽应该如何设定薪酬涨幅?跳槽薪资到底该定多少才值?
答:
修炼策略:比如,有行业经验的
白领
,可以选择到行业内经济效益相对良好的企业发展;又比如,提高学历、提升技能,优化这些影响工资增长的因素,无疑有利于个人的
加薪
;再比如,通过努力,创新业绩,让上司重新审视你的价值,同样可以达到“别人不涨我独涨”的目的。 问题2:福利如何选? 从调查的情况看,国企的福利似乎比外企高一...
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