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福建180天产假要什么条件
福建180天产假要什么条件
答:
男方的照顾假也统一延长至158天,条例修改前,
一孩符合晚育(女方24岁以上或者男方30周岁以上)、而且领取了独生子女父母光荣证的
,女方产假为135天至180天。福建省产假:158-180天(计生条例尚未细化规定,什么情况适用158天,什么情况适用180,故具体应当咨询当地卫计委)。福建陪产假:15天。产假,是指在...
福建
怎样能请
180天产假
答:
法律分析:为了让产妇有较多时间恢复身心、哺乳和照顾初生婴儿
,福建180天产假的条件,《决定》将原有的产假、照顾假优惠拓展到所有符合政策生育的夫妻。即符合本条例生育子女的夫妻,女方产假延长为158日至180日,男方照顾假为15日。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法...
福建产假
如何能休
180天
答:
男方的照顾假也统一延长至158天,条例修改前,
一孩符合晚育(女方24岁以上或者男方30周岁以上)、而且领取了独生子女父母光荣证的
,女方 产假 为135天至180天。 《 女职工 劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个...
什么
人
产假
能休
180天
答:
国家规定的产假为98天,如果女性职工难产,可以额外增加15天的产假,如果是多胞胎的话,每多生一个孩子可以额外增加15天的产假。然而,根据一些地方政府的具体规定,有些人可以享受长达
180天的产假
。例如,
福建省
为了让产妇有更多的时间来恢复身心、哺乳和照顾新生儿,规定了
产假180天
,扩大了产假和护理假...
福建省产假
158到
180天
怎样界定?
答:
无论生育一孩还是二孩,女方都能享受158天至180天的假期。男方的照顾假也统一延长至158天,条例修改前,
一孩符合晚育(女方24岁以上或者男方30周岁以上
)、而且领取了独生子女父母光荣证的,女方产假为135天至180天。而关于二孩产假的规定,大家一般参照《劳动法》第六十二条的规定:“女职工生育享受不...
福建产假
158和
180
区别
答:
福建
158产假与
180产假的
区别就是休假时长的区别。按规定,符合条例生育子女的夫妻,女方产假延长为一百五十八日至一百八十日,男方照顾假为十五日。女职工生育享受98
天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,...
福建产假
多少天2024规定 2024年福建产假法定是几天
答:
福建产假
多少天2024规定
福建省
在2024年的时候,正式通过新修订
的
《福建省女职工劳动保护条例》,明确女性员工在享受国家规定的98
天产假
以外,延长了60-82天的生育奖励假,也就是产假是158到
180天
,其中具体的天数是根据所在用人单位的规定实施,但是天数至少不低于158天。2024年福建产假法定是几天 《福建...
对于
福建产假
规定为多少天?
答:
妇女怀孕、生育和哺乳期间,按照国家和本省有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。因此:
福建省产假
:158-
180天
(计生条例尚未细化规定,
什么
情况适用158天,什么情况适用180,故具体应当咨询当地卫计委)福建陪产假:15天。二、产假待遇第一,保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按...
福建产假
是158天还是
180天
答:
1、按照国家规定的基本产假天数计算;2、根据地方政策增加的产假天数进行累加;3、如果符合晚育
条件
,根据相关政策增加晚育假;4、计算多胞胎每增加一个婴儿所增加的产假天数;5、将以上各项累加得出总的产假天数。综上所述,
福建省
规定了158天至
180天的产假
,保障了女性职工在生育期间的特殊劳动保护和相应...
福建省
龙岩市
产假
规定,多少天?
答:
产假
最多可休
180天
,其中国家规定产假为98天,符合地方规定的可延长为158天至180天。法律规定:《
福建省
人口和计划生育条例》第41条:依法登记结婚的夫妇享受结婚假期的15日符合本条例生孩子的夫妇,女性产假从158日延长到180日,男性照顾假期为15日。婚假、产假、照顾假期间,工资支付,不影响晋升。女性...
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