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离职一年离职证明丢了
离职证明丢了
还能补开吗法律上有哪些规定
答:
1、离职证明丢了可以补办
,具体如下:(1)劳动者可以与原用人单位协商补一份离职证明;(2)原用人单位拒绝的,劳动者可以向当地的劳动仲裁机构申诉,申诉后的决定书视为离职证明。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同...
离职证明
原件
丢失
怎么办
答:
法律分析:离职证明原件丢失,
可以找原单位重新开一份离职证明
。离职证明是具有法律效力的文书,必须使用原件,如果是复印件不具有法律效力。补救措施:1、
继续与原单位协商沟通
2、如果经过沟通协商,原单位依然不肯补充出具的,属于单位恶意或者有过错 3、以上仍然不能解决问题,可以与目前单位说明情况,或...
离职证明
弄
丢了
怎么办
答:
法律分析:离职证明丢了的补办流程是:1、到离职的单位要一个当时和单位签订的离职证明的复印件
;2、因为离职证明是三份,单位一份、本人一份、存到个人档案一份;3、如果没有复印件也可以找公司重新开具一份离职证明;等等。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十九条 用人单位招用尚未解除劳动合...
离职证明
原件
丢了
怎么办
答:
法律主观:离职证明丢了,劳动者已离职不能领取公积金
,如果用人单位已经注销或者依法关闭的,劳动者可以到用人单位所在地的住房公积金管理中心进行了解,特殊情况是可以依法提取住房公积金的,劳动者丢失解除劳动合同证明,劳动者可以回原用人单位请求其帮忙重新出具一份。《住房公积金管理条例》第二十四条职工有...
离职一年离职证明丢了
答:
离职证明丢了怎么补办1、
继续与原单位协商沟通
,因为根据我国劳动合同法规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,也就是说,出具该证明是单位的义务。但是如果单位已经出具,当事人不慎丢失,那么是当事人的责任,单位没有义务再次出具。本来,再次出具对单位也没有什么损失,单位...
离职证明丢了
怎么办 我们一起来学习解决方法吧
答:
1、到离职的单位要一个当时和单位签订的
离职证明
的复印件。2、因为离职证明是三份,单位一份、本人一份、存到个人档案一份。3、如果没有复印件也可以找公司重新开具一份离职证明。4、如果员工的个人档案也在工作的当地,公司很有可能会把应该存档的那份及时存进去,那样就可以去存放档案的地方调出来...
离职证明
原件
丢失
怎么办
答:
法律分析:建议和公司协商处理。未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面
证明
,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。没有法律规定,劳动者入职必须要提供解除劳动合同证明和失业证。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并...
离职证明
原件
丢失
如何处理
答:
一、确认
丢失
情况 首先,应仔细回想并确认
离职证明
原件的丢失情况,包括可能丢失的地点、时间等。这有助于缩小寻找范围,并在必要时报警求助。二、与原单位联系 及时联系原工作单位,说明离职证明原件丢失的情况。原单位可能会要求提供相关证明,如身份证复印件、工作证明等,以便核实身份并重新开具离职证明。
离职证明丢了
还能补开吗
答:
如果
丢了
,平安保险公司车险条款需要办其他事,和原单位协商写个申请,让原单位补一份
离职证明
有可能不给你补,但是可以让原单位复印一份盖红章就可以了离职证明和离职申请不是一样的。离职证明,是用人单位按照法律规定,为劳动者出具的解除(终止)劳动合同证明书,具有证明劳动关系解除(终止)的法律...
离职证明丢了
原单位能补吗
答:
法律分析:劳动者的
离职证明丢失
之后是可以到原单位进行补办的。其具体的补办流程规定是离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书,人力资源部发出的离职证明书只
证明离职
员工的受雇日期、职位及其离职原因,因此直接到原单位进行申请补办即可。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第八条 劳动者依照法律...
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