22问答网
所有问题
当前搜索:
离职主管不同意怎么办
辞职
公司
不同意怎么办
答:
法律分析:辞职不需要公司批准,所以不让走也没用。需要辞职的劳动者,如果是正式同员工的话,
只要提前三十日以书面形式通知用人单位
,可以解除劳动合同,并不需要用人单位同意。如果是在试用期内的话,只需要提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动...
经理
不同意
今天
辞职怎么办
呢?
答:
1. 与经理进行沟通:与经理坦诚地交谈
,解释你辞职的原因和动机。尽量理解经理的立场和顾虑,并试图寻找共同的解决方案。通过积极的沟通,也许你能够达成一个妥协或者找到一个更合适的时间来离职。2.
处理离职事宜
:尽管经理不同意你今天辞职,你仍然可以开始处理离职事宜。提交正式的辞职信,帮助公司顺利过...
辞职
公司
不同意怎么办
答:
公司不同意辞职的解决办法具体如下:
1、当事人可以提前向单位申请离职;2、当事人可以与单位协商;3、当事人可以去劳动局申诉
。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内
为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六...
提出
离职
30天以后,领导仍
不同意怎么办
答:
如果用人单位不开具离职证明,
可以向劳 动监察大队反映,由其责令用人单位改正; 造成损害的,用人单位应当承担赔偿责任
。提出离职30天以后,领导仍不同意劳动者
可以自行离职
。
劳动者已经依法向用人单位申请解除劳动合同
的,用人单位无权拒绝劳动者离职,并用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止...
要
离职
公司不放人
怎么办
提离职公司领导
不同意
不批解决办法
答:
提离职公司领导不同意不批解决办法 1、
摸清公司的底线
当你向公司申请辞职时,首先需要搞清楚的是公司为什么不愿意让你离职?是因为你的离职理由荒唐可笑,不够真诚?还是因为他们不喜欢你,单纯的想要刁难你?更或者,是觉得你工作能力很强想留住你这个人才?你只有去摸清公司的真正想法,才能做到有针对性...
申请
离职
,部门经理
不同意
,人事不管,我如果一个月后自离,企业会扣我工...
答:
1、用人单位存在违反《劳动合同法》38条的情况,你提出离职后可以立即走人并要求支付剩余的工资及经济补偿金,用人单位不支付的及不为你
办理离职
手续的,你可以申请劳动仲裁;2、用人单位没有违法的情况,但是你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。不为你办理离职手续,不为你出具离职...
提出辞职
老板
不同意怎么办
答:
提出辞职
老板
不同意
的解决方法如下:1、可以在到时间之后直接
离职
。2、劳动者提出辞职的,不论单位是否同意,均不影响劳动者辞职权的行使。3、但是,处于对公司利益的保护,防止劳动者随意解除劳动合同而损害公司利益,劳动法规中提出了解除劳动合同的条件:(1)试用期员工必须提前三日通知用人单位,试用转...
干了一个月想提前
离职
,但
主管不同意
,
怎么办
?
答:
按劳动合同法规定,提前30天以书面形式通知用人单位,可以解除合同,不需要任何人批准。
提
离职
公司不放人
怎么办
视频时间 00:55
离职
单位
不同意怎么办
答:
法律分析:根据《劳动合同法》规定,劳动者想
辞职
走人,只需要主动与单位协商一致即可,但一般主动辞职的话就不能享受法定的经济补偿金。如果单位
不同意
劳动者辞职,劳动者坚持要辞职,则必须提前30日以书面形式通知用人单位,通知完经过30天劳动者就可以自然与用人单位解除劳动合同,这是法律规定的辞职权。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
上级拒绝了你的辞职要怎么办
辞职领导不批怎么办
辞职领导不同意怎么办?
交了辞职单领导不签字怎么办
旷工三天自动离职扣几天工资
离职申请主管同意了就可以了吗
离职领导拖着不让走怎么办
想急辞工不批怎么办
离职主管不让走怎么办