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离职了劳动合同没给我
我
离职
解除
劳动合同没给我
如何处理?
答:
我离职解除劳动合同没给我的处理方式是:可以向用人单位申请,申请不成的可以向劳动部门提起仲裁
。我国的法律赋予了职工辞职的权利,这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务(即提前30日书面通知用人单位)即可。 根据劳动合同法的规定,辞职需要提前30天向用...
离职后
需要拿回
劳动合同
吗?签
完合同
一直
没给我
,离职后开了离职证明...
答:
1. 离职后,您不需要特别拿回劳动合同
。即使签订了劳动合同,但一直未收到纸质文件,这并不会影响您与公司的劳动关系。2. 在您离职后,公司已经开具了离职证明,这通常是为了证明您已经正式离职,并且可以用于您未来的就业证明或相关手续。3. 如果您没有拿回劳动合同,通常情况下,这不会对您产生直接影...
...这样合理吗? 还没批准让我走 签
劳动合同
也没有
给我
副本
答:
1、按劳动合同法的规定,员工辞职的应以书面形式通知单位
。因此,如果你未提交书面辞职材料,单位要求你填一份辞职表并签名、纳印,这是合理要求。2、劳动合同应给劳动者一份。如单位未提供的,你可向单位要求提供,单位拒不提供的,可由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,可主张赔偿。法律依据...
离职
公司不给
合同
可以吗?
答:
劳动合同在离职时不需要上交公司。如有必要可暂交由公司人事办理劳动合同解除手续,在劳动合同上加盖作废章
。但是最终劳动者本人必须持有一份,并且用人单位自己那一份必须留存二年备查。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则...
离职了
单位
没给劳动合同
答:
离职时,公司应当给予员工劳动合同。
公司不肯给员工劳动合同,如果不能协商解决,可以向当地劳动监察部门投诉
。《中华人民共和国劳动合同法》:第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担...
离职后
需要拿回
劳动合同
吗?签
完合同
一直
没给我
,离职后开了离职证明...
答:
的规定,公司
没给
你一份
劳动合同
的做法显然违反了上述规定。但这并不妨碍你与公司间劳动关系的建立,也是在按照劳动合同的约定履行。因此,在你已经递交了
辞职
报告并被批准的情况下,要不要这份合同已无实质性意义。当然你有权坚持向公司索要属于你的那份劳动合同。
我
离职了
,开了离职证明,但
合同没给我
,对我有影响吗?
答:
没什么问题了,档案有证明材料就可以证明你在这个公司的工作经历了,只要公司确实为你交纳了社会保险金,你的帐户上就有记录,退休是没有影响的。不过,
劳动合同
应该是一式两份的,你自己也有一份,这是劳动合同法规定的,以后注意点,那怕有个复印件也行啊。
辞职了合同
不
给我
盖章我找谁说理
答:
2、依据《
劳动合同
法》37条,劳动者提前30天提出的书面
离职
,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。 3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交
辞职
信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者...
在原来公司
离职的
时候没有
给我劳动合同
,这对以后就业有什么影响么?_百 ...
答:
没有影响,下一家单位就业只要提供
离职
证明,证明与原单位解除
劳动
关系就可以了。
在原我在原先单位
辞职后
,单位给我解除
了劳动合同
,没
有给我离职
证明,也...
答:
去劳动监察大队投诉,要求出具
劳动合同
。也可以直接申请劳动仲裁要求单位交付合同
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