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私企辞退不给补偿金怎么办
公司
辞退不给补偿金怎么办
答:
用人单位无故辞退劳动者,应当向劳动者支付赔偿金,如果用人单位不支付赔偿金,
劳动者可以申请劳动仲裁
。如何申请劳动仲裁:(一)去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商...
单位
不给补偿金怎么办
答:
法律分析:即用人单位逾期不支付经济补偿的,
由劳动行政部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
。根据国家相关法律法规的规定,劳动者无法通过劳动仲裁或诉讼程序主张赔偿金,必须通过劳动监察程序主张权利。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿...
解除合同
不给补偿金怎么办
答:
法律分析:解除劳动合同不赔偿的,
当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决
。若公司无合法理由辞退,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以劳动者离职前12个月的平均工资计算工资标准。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或...
当时公司
辞退没
有给辞退书,协商好的
补偿金
也四个月了
不给
,,该
怎么
...
答:
您如果有当时签订的补偿协议,
可以直接申请劳动仲裁要求单位支付约定的补偿金
。如果没有签订只是口头约定的,
建议您录音或者微信取证后再去申请仲裁
。
单位
不给经济补偿金怎么办
答:
用人单位辞退劳动者后,拖着不给经济补偿的,
劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,要求支付经济补偿
。去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息,提交材料后...
我和厂里已解除劳动合约,但是厂里还
没
有给我
赔偿
,
怎么办
答:
和厂里已解除劳动合约,但是厂里还没有给赔偿,当事人可以收集证据及时向当地的劳动部门投诉或
申请劳动仲裁
。用人单位逾期支付赔偿金/经济补偿金的,劳动者可以向劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令限期支付,限期内支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时...
被
辞退不给赔偿怎么办
答:
法律分析:需要确定辞退理由,辞退理由决定了是否需要支付给你经济补偿金或者赔偿金。如是经用人单位提出,双方协商一致解除劳动合同的,需按照劳动者在本单位所服务的年限支付经济补偿金。如果用人单位无故辞退则属于违法解除劳动合同,
劳动者可以申请劳动仲裁要求继续履行劳动合同
,或者要求支付赔偿金。法律依据:《...
公司
辞退
员工
不给补偿怎么
办公?
答:
您好,先和公司沟通
给予经济补偿
金,沟通无果的收集齐证据材料可以去劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁来维权。请注意还需要看下公司
辞退
依据是什么,如果是依据《劳动合同法》 第39条辞退且有证据的,公司是无需支付补偿金的;如果是依据《劳动合同法》 第40、41条规定辞退且未提前 30天通知的,则需支付...
在
私企
工作十年被
辞退不给补偿怎么办
?
答:
你应当向用人单位的注册地
申请劳动仲裁
,要求赔偿经济补偿金,每工作一年,补偿一个月工资,如果没有书面通知,增加一倍赔偿。
公司想
辞退不给
我
补偿金
,我要
怎么
做
答:
法律分析:不要主动离职,也不要在类似的证明上签字。可以拒绝公司的调岗的,如果公司以此理由辞退,便属于违法解除劳动合同,被公司辞退,向公司索要经济补偿金,如果用人单位拒绝支付其赔偿金的,
劳动者可以申请劳动仲裁
,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
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